Selezionatore/a e Formatore/a HR - Ottimizzazione Spese Casa

LifeEnergy; Civita Castellana; In loco; EUR 12.000 - 18.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Apprendistato

Orario full-time

Descrizione del lavoro

LifeEnergy cerca un Addetto alla selezione e formazione del personale per l'inserimento stabile nel team. Il ruolo prevede la ricerca, la valutazione e lo sviluppo delle risorse umane in linea con le esigenze aziendali e la crescita professionale dei dipendenti.

Si offre contratto di apprendistato a tempo pieno e percorso formativo strutturato, con formazione sul campo e opportunità di crescita interna all'interno dell'organizzazione LifeEnergy.

Competenze

• Requisiti principali includono valutazione e selezione del personale.
• Spiccate capacità comunicative e relazionali.
• Conoscenza delle dinamiche aziendali.

Mansioni

• Gestione del processo di selezione dei candidati.
• Colloqui di selezione e valutazione dei candidati.
• Pianificazione e organizzazione di percorsi formativi.
• Sviluppo di piani di formazione personalizzati.
• Monitoraggio e valutazione dell'efficacia dei programmi formativi.

Conoscenze

Valutazione del personale

Comunicazione efficace

Relazioni interpersonali

Dinamiche organizzative

Descrizione del lavoro

Azienda attiva nell'ottimizzazione delle spese per la casa cerca un Addetto alla selezione e formazione del personale per inserimento stabile nel team. Il ruolo prevede la ricerca, la valutazione e lo sviluppo delle risorse umane, garantendo il corretto allineamento alle esigenze dell'azienda e la crescita professionale dei dipendenti.

Attività Previste:

• Gestione del processo di selezione dei candidati
• Conduzione dei colloqui di selezione e valutazione dei candidati
• Pianificazione e organizzazione di percorsi formativi
• Sviluppo di piani di formazione personalizzati
• Monitoraggio e valutazione dell'efficacia dei programmi formativi

Requisiti:

• Ottima capacità di valutazione e selezione del personale
• Eccellenti capacità comunicative e relazionali
• Conoscenza approfondita delle dinamiche organizzative aziendali
• Creatività nell'ideazione di percorsi formativi innovativi
• Orientamento ai risultati e alla qualità del lavoro

Offerta

• Assunzione con formula di apprendistato e orario full time
• Attività strutturate secondo indicazioni operative definite
• Apprendimento delle attività tramite esperienza sul campo