SEGRETARIO/A LEGALE

AXL Spa - Agenzia per il lavoro; Milano; In loco; EUR 29.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un prestigioso studio legale a Milano cerca un segretario/a legale con fluente conoscenza dell'inglese. In questa posizione, sarai responsabile dell'organizzazione di riunioni, della gestione delle agende e della pianificazione di viaggi. Offriamo un contratto a tempo determinato con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato e una retribuzione competitiva. Se hai esperienza nel settore legale e desideri lavorare in un ambiente stimolante, questa è un'opportunità da non perdere!

Competenze

• Esperienza pregressa nel ruolo di segretario/a legale.
• Conoscenza fluente della lingua inglese (livello C1/C2).

Mansioni

• Organizzazione di riunioni in presenza e online.
• Gestione delle agende e pianificazione di viaggi.
• Controllo delle notifiche e archiviazione pratiche.

Conoscenze

Inglese Fluente

Organizzazione di riunioni

Gestione delle agende

Descrizione del lavoro

Posizione: Segretario/a Legale con Inglese Fluente

Axl Spa, Divisione Alti Profili, ricerca e selezione per un prestigioso Studio Legale di Milano un/a:

Responsabilità

• Organizzazione di riunioni in presenza e online
• Gestione delle agende e pianificazione di viaggi
• Controllo delle notifiche, atti di deposito e comunicazioni
• Archiviazione pratiche

Requisiti

• Esperienza pregressa nel ruolo
• Conoscenza fluente della lingua inglese (livello C1/C2)

È preferibile aver maturato esperienza nel settore legale.

Offerta

• Contratto a tempo determinato di un anno, con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato
• Retribuzione massima di 35.000 euro, valutabile in base all'esperienza
• Orario di lavoro: 10.00 - 19.00
• Sede di lavoro: Milano Centro

AxL - Agenzia per il Lavoro, fondata nel 2004, offre servizi di consulenza HR, supporto legale e sviluppo professionale, con oltre 30 filiali in Italia. È certificata Great Place to Work dal 2018 e parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter continua anche dopo l'inserimento.

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L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198. Per maggiori dettagli sul trattamento dei dati personali, consulta l'informativa al link: Informativa sulla privacy.