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Segretario / a di Ricevimento Per Hotel 4

GIGROUP

Bergamo

In loco

EUR 23.000 - 25.000

Tempo pieno

4 giorni fa
Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

Gi Group S.p.A. è alla ricerca di un Receptionist per un hotel di alto livello situato nella provincia di Bergamo. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nel ruolo, ottime capacità comunicative in inglese e disponibilità a lavorare su turni. Si offre contratto a tempo determinato con possibilità di inserimento a tempo indeterminato.

Servizi

Possibilità di alloggio in struttura

Competenze

  • Esperienza di almeno 2-3 anni come receptionist in hotel di alto livello.
  • Disponibilità a lavorare su turni.
  • Conoscenza di una seconda lingua e sistema PMS preferenziale.

Mansioni

  • Accoglienza ospiti.
  • Servizio cassa e reportistica.

Conoscenze

Ottima conoscenza della lingua inglese

Descrizione del lavoro

Gi Group S.p.A. - Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 Prot. N° 1101 - SG - Iscr. Albo Informatico Agenzie per il Lavoro, Sez. I) - divisione specializzata Hirevo Horeca

Stiamo cercando una risorsa da inserire come Receptionist presso una struttura di alto livello, caratterizzata da un ambiente elegante, sobrio e curato nei dettagli, dedicata a una clientela internazionale e italiana.

Responsabilità:
  • Accoglienza ospiti
  • Servizio cassa e reportistica
Requisiti richiesti:
  • Esperienza di almeno due o tre anni nel ruolo, maturata in hotel di alto livello
  • Ottima conoscenza della lingua inglese
  • Disponibilità al lavoro su turni

La conoscenza di una seconda lingua e del sistema PMS costituisce titolo preferenziale.

Contratto e orario di lavoro:
  • Contratto a tempo determinato di 1 anno (possibilità di inserimento a tempo indeterminato), livello 4° CCNL Turismo, RAL indicativa 23-25k, con possibilità di alloggio in struttura
  • Orario di lavoro: 5 giorni a settimana, su 3 turni (7-15 / 15-23 / 23-7), con circa 3 turni notturni al mese
Sede di lavoro:

Provincia di Bergamo

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).

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