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Segretario/a di Ricevimento

Cala Ginepro Hotels & Resort

Orosei

In loco

EUR 10.000 - 30.000

Tempo pieno

30+ giorni fa

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Descrizione del lavoro

Cala Ginepro Hotels & Resort cerca un Segretario/a di Ricevimento per potenziare il proprio organico. La posizione richiede esperienza nel settore alberghiero, ottime capacità comunicative e disponibilità al trasferimento. Si offre contratto a tempo determinato, vitto e alloggio se necessari.

Servizi

Vitto e alloggio, se necessari

Competenze

  • Esperienza precedente in strutture analoghe.
  • Disponibilità al trasferimento.
  • Eccellenti capacità comunicative e interpersonali.

Mansioni

  • Gestire le attività di ricevimento e accoglienza degli ospiti.
  • Forse coinvolto nella gestione delle richieste e dei reclami dei clienti.

Conoscenze

Capacità comunicative
Lavoro di squadra
Approccio cordiale verso i clienti

Descrizione del lavoro

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Cala Ginepro Hotels & Resort(4 Stelle)Orosei– località Cala Ginepro, per ampliamento del proprio organico ricerca le seguenti figure professionali

– Segretario/a di Ricevimento

Si richiede:
– disponibilità al trasferimento.
– approccio cordiale verso i clienti.
– esperienza precedente in strutture analoghe.
– eccellenti capacità comunicative e interpersonali.
– capacità di lavorare in un ambiente dinamico e in gruppo.

SI GARANTISCE:
– contratto a tempo determinato;
– vitto e alloggio, se necessari.

Per le candidature cortesemente inviare via email.
Si prega di inviare curriculum con foto con autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 – GDPR. Gradite lettere di referenze.
PER INFORMAZIONI visitate il sitowww.calaginepro.com
Si invitano i candidati a prendere visione preventivamente dell’informativa disponibile sul nostro sitohttps://www.calaginepro.com/privacy/

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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