SEGRETARIA/O ADDETTA/O ALLA GESTIONE DEL PERSONALE PART-TIME

JR Italy; Reggio Emilia; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro cerca un/una Segretario/a Addetto/a alla Gestione del Personale part-time a Reggio Emilia. Il candidato ideale avrà un diploma di maturità e esperienza pregressa, con ottime capacità relazionali e organizzative. Offerta di un ambiente dinamico e possibilità di un contratto a tempo determinato con finalità assuntiva.

Competenze

• Esperienza pregressa nel ruolo richiesta.
• Ottime capacità relazionali e comunicative sono un must.

Mansioni

• Gestione turni di lavoro, presenze, ferie e permessi.
• Coordinamento con i capisquadra per le sostituzioni.
• Accoglienza clienti e gestione del centralino.

Conoscenze

Organizzazione

Precisione

Comunicazione

Formazione

Diploma di maturità

Strumenti

Pacchetto Office

Posta elettronica

Descrizione del lavoro

SEGRETARIA/O ADDETTA/O ALLA GESTIONE DEL PERSONALE PART-TIME, reggio emilia

reggio emilia, Italy

Orienta S.p.a. Società Benefit - Agenzia per il Lavoro, ricerca per azienda cliente operante nel settore delle pulizie civili e industriali:una/un SEGRETARIA/O ADDETTA/O ALLA GESTIONE DEL PERSONALE PART-TIME

La risorsa, inserita in un'ambiente dinamico e stimolante, si occuperà delle seguenti attività:

• Inserimento di nuove risorse e predisposizione della documentazione per assunzioni e cessazioni;
• Gestione turni di lavoro, presenze, ferie e permessi;
• Coordinamento con i capisquadra e supervisione delle sostituzioni;
• Interfaccia con il consulente del lavoro e le Agenzie per il Lavoro (APL);
• Accoglienza clienti e gestione del centralino;
• Smistamento posta elettronica e cartacea;
• Supporto amministrativo generale.

Requisiti richiesti:

• Diploma di maturità;
• Esperienza pregressa nel ruolo;
• Conoscenza dei principali strumenti informatici (pacchetto Office, posta elettronica);
• Buone doti organizzative, precisione e riservatezza;
• Ottime capacità relazionali e comunicative.
• Iniziale contratto a tempo determinato con finalità assuntiva;
• L'inquadramento verrà valutato in sede di colloquio in base all'esperienza del candidato.