Security Team Manager (STM) - Milano

Gruppo Battistolli; Milano; In loco; EUR 40.000 - 55.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore della sicurezza cerca un Security Team Manager a Milano. La persona selezionata gestirà il team di sicurezza, seguendo procedure di audit e miglioramento continuo. Sono richiesti diploma, conoscenza fluente dell'inglese e almeno 2 anni di esperienza in gestione. Il ruolo offre un contratto a tempo indeterminato e benefit vari.

Servizi

Contratto a tempo indeterminato

Livello di inserimento commisurato all'esperienza

Benefits vari

Mansioni

• Gestire il personale di sicurezza in sede e collaborare con locali per reclutamento e formazione.
• Monitorare le performance del sito e raggiungere obiettivi di salute e sicurezza.
• Conduzione di audit e supervisione sistemi di sicurezza.

Conoscenze

Conoscenza fluente dell'inglese

Gestione delle risorse

Ottime capacità comunicative

Capacità di problem solving

Leadership efficace

Forte orientamento al cliente

Formazione

Diploma di scuola superiore o equivalente

Laurea breve in sicurezza o settore pertinente

Strumenti

Pacchetto Microsoft Office

Descrizione del lavoro

Rangers Battistolli, parte del Gruppo Battistolli, una delle aziende leader nel settore della sicurezza privata e della sorveglianza in Italia, con oltre 40 anni di esperienza.

Con 34 filiali distribuite sul territorio nazionale, operiamo nelle principali province italiane offrendo soluzioni di sicurezza su misura ed efficienti.

Attualmente forniamo servizi personalizzati a oltre 30.000 clienti, tra cui privati, negozi, uffici, piccole, medie e grandi imprese, enti pubblici e amministrazioni governative.

Siamo alla ricerca di un Security Team Manager (STM) per una grande azienda multinazionale nel settore IT.

Il Security Team Manager (STM) sarà responsabile della gestione operativa del team di sicurezza del sito, composto da personale amministrativo, addetti alle emergenze e altri operatori della sicurezza. Lo STM riporterà direttamente al Campus Security Manager e collaborerà con altri team manager per garantire un ambiente sicuro e conforme agli standard aziendali.

Le sue responsabilità includeranno: costruzione e mantenimento di un team coeso e ad alte prestazioni, gestione del servizio clienti, sistemi di sicurezza, risoluzione di problematiche operative, audit di conformità, mantenimento dei registri, controllo accessi e miglioramento continuo dei processi.

Responsabilità principali

• Gestione attiva del personale di sicurezza in sede; collaborazione con la filiale locale per il reclutamento, assunzione, onboarding, formazione e sviluppo del personale nel datacenter.
• Formazione e, se necessario, attuazione di misure disciplinari secondo le policy aziendali.
• Verifica del rispetto delle procedure da parte di risponditori alle emergenze e supervisori della control room, sostituendoli in caso di picchi di attività o assenze.
• Monitoraggio delle performance del sito e raggiungimento degli obiettivi di salute e sicurezza; collaborazione con il CSM per migliorare l'efficacia del team.
• Conduzione di audit, preparazione e invio di informazioni riservate al management del cliente.
• Supervisione dei sistemi di sicurezza del sito per garantirne il funzionamento sicuro e conforme.
• Manutenzione e risoluzione dei problemi dei sistemi di sicurezza in loco.
• Supporto nelle ispezioni dell'attrezzatura e nella conformità agli audit.
• Mantenimento della documentazione richiesta, assicurandone l'accuratezza secondo le policy interne.
• Punto di riferimento principale per la direzione del datacenter in assenza del CSM.
• Svolgimento di ulteriori compiti assegnati dalla direzione.
• Comunicazione delle principali problematiche, risultati e segnalazioni alla direzione.
• Individuazione di carenze nei protocolli di sicurezza e proposta di miglioramenti.
• Valutazione e segnalazione di potenziali problematiche legate alla sicurezza dell'impianto.
• Rispetto delle pratiche di lavoro sicuro e delle normative aziendali in materia di sicurezza sul lavoro, segnalando immediatamente condizioni pericolose.

Requisiti minimi

• Patente di guida valida
• Conoscenza fluente dell'inglese (lettura, scrittura, conversazione)
• Diploma di scuola superiore o equivalente
• Condotta morale impeccabile (assenza di precedenti penali o procedimenti in corso)
• Disponibilità a sottoporsi a controlli approfonditi sul background personale
• Titoli di GPG validi o disponibilità ad ottenerli
• Almeno 2 anni di esperienza nella gestione delle risorse

Preferenze di formazione ed esperienza

• Laurea breve o titolo equivalente in sicurezza, gestione aziendale o settore pertinente
• Minimo 4 anni di esperienza in ruoli di coordinamento complessi
• Familiarità con il pacchetto Microsoft Office

Competenze specifiche

• Disponibilità a lavorare su turni flessibili, inclusi sera, weekend e in situazioni di emergenza
• Elevata motivazione, autonomia, capacità analitiche e orientamento alla risoluzione dei problemi
• Ottime capacità comunicative, anche in contesti tecnici e con pubblici eterogenei
• Capacità di mantenere la calma sotto pressione
• Leadership efficace in ambienti multiculturali
• Adattabilità al cambiamento e capacità di operare in contesti dinamici
• Decisione autonoma e buon giudizio
• Precisione, attenzione ai dettagli e orientamento ai risultati
• Abilità comunicative per trasmettere informazioni in presenza e da remoto
• Capacità di interagire con diversi livelli organizzativi e background culturali
• Forte orientamento al cliente

Condizioni di lavoro e requisiti fisici/mentali

• Capacità di gestire più attività contemporaneamente
• Uso prolungato del computer
• Gestione di informazioni sensibili e riservate
• Comunicazione verbale chiara e buone capacità di ascolto
• Possibile utilizzo di veicoli aziendali

Benefits

• Inserimento full-time
• Contratto a tempo indeterminato
• Livello di inserimento commisurato all'esperienza
• Benefits vari

Sede di lavoro: Milano

L'offerta di lavoro è aperta a candidati di qualsiasi genere, orientamento sessuale, etnia o credo religioso. L'annuncio rispetta la diversity e l'inclusività. Rangers S.r.l. è certificata UNI/PdR 125:2022 per la parità di genere.

Esperienza in sicurezza non armata o vigilanza.

Key Skills: IT Help Desk, CFA, Excel, Marine Services, BPCS.

Tipo di impiego: Full Time

Esperienza: 4+ anni

Posti disponibili: 1