Security Solution Architect Sorint.sec

Sorint.SEC; Osio Sotto; Ibrido; EUR 40.000 - 55.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda tech innovativa cerca un Presales Engineer a Osio Sotto per attività di consulenza e progettazione di soluzioni in Cyber Security. Si richiede laurea in ingegneria o discipline simili e pregressa esperienza nel settore. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico e un contratto a tempo indeterminato con possibilità di smart working.

Competenze

• Pregressa esperienza nel ruolo di Presales Engineer, idealmente in ambito Security.
• Esperienza nel disegno e documentazione di infrastrutture in ambito Cybersecurity.
• Gradita esperienza nella redazione e/o nello svolgimento di Security Assessment.

Mansioni

• Prevendita, progettazione e consulenza di soluzioni di Sicurezza per clienti Enterprise.
• Collaborazione costante con l’Area Sales e con l’Area Tecnica.
• Affiancamento ai commerciali nell’analisi delle esigenze e nella soluzione.

Conoscenze

Ottime capacità comunicative e relazionali

Attitudine al confronto e al dialogo

Doti organizzative e di time-management

Mentalità business e customer oriented

Autonomia e propensione al problem solving

Predisposizione al lavoro in team

Formazione

Laurea in Ingegneria, Telecomunicazioni, Informatica o cultura equivalente

Descrizione del lavoro

Sorint.SEC

Full Time Osio Sotto (BG), Italia

Pubblicato 21 ore fa

Inserita all’interno del Team Pre-Sales & Consultancy, la risorsa selezionata si dedicherà alle attività di prevendita e consulenza di Progetti complessi e Servizi in ambito Cyber Security. Supporterà il Team Commerciale nel processo di vendita, analizzando le esigenze dei clienti e progettando soluzioni tecniche personalizzate. Inoltre, sarà coinvolta in attività di Security Assessment e Gap Analysis, con riferimento ai principali framework di settore.

Principali responsabilità

• Prevendita, progettazione e consulenza di soluzioni e servizi di Sicurezza per clienti Enterprise.
• Collaborazione costante con l’Area Sales e con l’Area Tecnica dell’Azienda.
• Affiancamento e supporto ai commerciali nell’analisi delle esigenze, nell’identificazione della soluzione e nella conseguente determinazione del perimetro di Progetto e Servizi.
• Conseguimento e mantenimento di certificazioni pre-sales in relazione alle diverse soluzioni proposte.
• Riporto gerarchico: Pre-Sales & Consultancy Manager

Relazioni funzionali interne

• Colleghi dell’Area Pre-Sales & Consultancy

Relazioni funzionali esterne

• Clienti e Prospect

Requisiti Richiesti

• Laurea in Ingegneria, Telecomunicazioni, Informatica o cultura equivalente.
• Pregressa esperienza nel ruolo di Presales Engineer, idealmente maturata in ambito Security o in contesti riconducibili alle tematiche di Security come SASE, SSE, NDR, EDR, Web Application Firewall, Vulnerability Management, NAC, SOAR e SIEM.
• Esperienza nel disegno e documentazione di infrastrutture in ambito Cybersecurity.
• Gradita esperienza nella redazione e/o nello svolgimento di Security Assessment.
• Preferibile possesso di certificazioni in ambito Security e conoscenza delle principali metodologie e linee guida per la gestione della sicurezza delle informazioni (NIST, NIS, DORA, etc).

Soft Skills

• Ottime capacità comunicative e relazionali.
• Attitudine al confronto e al dialogo.
• Doti organizzative e di time-management.
• Mentalità business e customer oriented.
• Autonomia e propensione al problem solving.
• Predisposizione al lavoro in team, in contesti eterogenei e dinamici.
• Dedizione, affidabilità e senso di responsabilità.
• Flessibilità operativa, precisione e puntualità.

Elementi Contrattuali

• Sede di lavoro: Modalità Ibrida con possibilità di Smart Working e presenza presso la sede di Osio Sotto (BG).
• Orario di lavoro: Full-Time, dal lunedì al venerdì.
• Tipologia contrattuale: Assunzione diretta, a Tempo Indeterminato.

Inclusività e diversità

Perché lavorare con noi

Unirsi a Sorint.SEC significa entrare a far parte di un ambiente di lavoro stimolante e all’avanguardia, che premia creatività e collaborazione. Significa aver accesso a formazione continua, partecipare a progetti innovativi e investire nella propria crescita professionale.

Il nostro impegno verso il benessere dei dipendenti si riflette in un equilibrio ottimale tra vita lavorativa e personale e in una cultura aziendale dinamica e inclusiva.