Security & Loss Prevention Manager

Migross; Bussolengo; In loco; EUR 50.000 - 60.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Assistenza sanitaria integrativa

Convenzioni per visite specialistiche

Sconto occhiali 50%

Convenzioni e sconti sui viaggi

Asilo nido aziendale

Mensa aziendale

Descrizione del lavoro

Migross SpA cerca un/una Security & Loss Prevention Manager che avrà la responsabilità di presidiare la sicurezza aziendale, con attenzione alla sede centrale, alle piattaforme logistiche e produttive, oltre al coordinamento delle attività di security sui punti vendita.

La risorsa opererà transversalmente definendo procedure, analizzando anomalie e rischi, gestendo fornitori esterni e interfacciandosi con Logistica, ICT e Risorse Umane. Inserimento RAL 50/60k e welfare aziendale.

Competenze

• Esperienza in ruoli Security, Corporate Security o Loss Prevention in aziende strutturate o retail.
• Gestione della sicurezza di sedi, magazzini o piattaforme logistiche.
• Conoscenza sistemi di videosorveglianza, controllo accessi e antintrusione.
• Capacità di analizzare eventi, anomalie e dati relativi a perdite e ammanchi.
• Definizione di procedure operative e verifica della loro applicazione.
• Autonomia, riservatezza e approccio pragmatico.

Mansioni

• Presidiare la sede centrale, le piattaforme logistiche e i punti vendita.
• Supervisionare sistemi di videosorveglianza, antintrusione e controllo accessi.
• Gestire segnali di accessi anomali, comportamenti sospetti e furti.
• Coordinare fornitori esterni di vigilanza e security.
• Definire e aggiornare procedure di security e loss prevention.
• Interfacciarsi con Logistica, Risorse Umane, ICT e Forze dell'Ordine.

Conoscenze

Security Management

Loss Prevention

Rischi e analisi

Definizione procedure

Autonomia

Relazioni con fornitori

Strumenti

Videosorveglianza

Controllo accessi

Antintrusione

Descrizione del lavoro

Il Gruppo Migross opera da oltre 50 anni nel settore della distribuzione organizzata.

Migross è una realtà in costante crescita, ed è sempre alla ricerca di persone motivate, con forte spirito di squadra e disposte a mettersi in gioco.

Migross SpA cerca un/una Security & Loss Prevention Manager che avrà la responsabilità di presidiare la sicurezza aziendale e le attività di prevenzione e controllo, con particolare attenzione alla sede centrale e alle piattaforme logistiche e produttive, oltre al coordinamento delle attività di security sui punti vendita.

La risorsa opererà trasversalmente sulle diverse strutture aziendali, definendo procedure, verificando la corretta applicazione delle misure di sicurezza e intervenendo nell'analisi delle anomalie e delle situazioni di rischio.

Posizione:

Sede e strutture aziendali

• Presidiare e migliorare le procedure di sicurezza della sede e degli uffici aziendali.
• Definire e verificare le modalità di controllo degli accessi di dipendenti, visitatori, fornitori e personale esterno.
• Supervisionare i sistemi di videosorveglianza, antintrusione e controllo accessi, in collaborazione con le funzioni tecniche e ICT.
• Gestire e analizzare segnalazioni relative ad accessi anomali, comportamenti sospetti, furti, danneggiamenti o altri eventi rilevanti.
• Coordinare i fornitori esterni di vigilanza e security.

Piattaforme logistiche e produttive

• Presidiare prioritariamente le attività di security delle piattaforme logistiche, magazzini e siti produttivi.
• Definire procedure di controllo degli accessi di personale, autisti, trasportatori, cooperative e fornitori.
• Monitorare i flussi di ingresso e uscita di persone, mezzi e merci.
• Individuare situazioni di rischio connesse a movimentazione, stoccaggio, preparazione e uscita delle merci.
• Analizzare anomalie, differenze inventariali, ammanchi e possibili fenomeni di sottrazione o frode.
• Effettuare verifiche sul rispetto delle procedure aziendali e proporre interventi correttivi.
• Collaborare con Logistica, Operations e Risorse Umane nella gestione degli eventi che richiedano approfondimenti interni.

Punti vendita e Loss Prevention

• Supportare e coordinare le attività di prevenzione di furti, frodi e ammanchi nei punti vendita.
• Analizzare situazioni anomale, differenze inventariali e principali indicatori di perdita.
• Effettuare sopralluoghi e verifiche presso i punti vendita quando necessario.
• Individuare eventuali vulnerabilità organizzative o procedurali e proporre azioni correttive.

Procedure, analisi e coordinamento

• Definire e aggiornare procedure e standard aziendali di security e loss prevention.
• Effettuare security assessment periodici sulle diverse strutture aziendali.
• Predisporre report relativi a eventi, anomalie, ammanchi e attività di controllo.
• Individuare trend e aree maggiormente esposte al rischio.
• Gestire i rapporti con società di vigilanza, fornitori di sistemi di sicurezza e altri partner esterni.
• Interfacciarsi, quando necessario, con le Forze dell'Ordine e con le funzioni aziendali coinvolte.
• Collaborare con Direzione, Risorse Umane, Logistica, ICT e responsabili dei punti vendita.

Requisiti:

Profilo ricercato

• Esperienza in ruoli di Security, Corporate Security o Loss Prevention, preferibilmente maturata in aziende strutturate, GDO, retail, logistica o realtà caratterizzate da più sedi operative.
• Esperienza nella gestione della sicurezza di sedi, magazzini o piattaforme logistiche.
• Conoscenza dei sistemi di videosorveglianza, controllo accessi e antintrusione.
• Capacità di analizzare eventi, anomalie e dati relativi a perdite e ammanchi.
• Capacità di definire procedure operative e verificarne concretamente l'applicazione.
• Autonomia, riservatezza, capacità investigativa e approccio pragmatico.
• Buone capacità relazionali e autorevolezza nella gestione dei rapporti con responsabili interni, personale operativo e fornitori esterni.
• Disponibilità a effettuare sopralluoghi presso piattaforme e punti vendita.

Costituirà titolo preferenziale una precedente esperienza nella GDO, nel retail o nella logistica distributiva.

Altre informazioni:

Inserimento

Ral 50 / 60k Inquadramento e trattamento economico saranno definiti in funzione dell'esperienza e delle competenze maturate.

Cosa offriamo

Entrare a far parte di Migross significa poter contare su un percorso lavorativo chiaro, condizioni definite fin dall’inizio e una serie di vantaggi pensati per il benessere delle nostre persone.

Welfare, famiglia e convenzioni

• Fondo di assistenza sanitaria integrativa
• Convenzioni dedicate per visite specialistiche ed esami presso strutture ospedaliere private
• 50% di sconto sugli occhiali finiti
• Convenzioni e sconti sui viaggi
• Asilo nido e scuola materna aziendali per i figli dei collaboratori

Pausa pranzo

• Servizio mensa disponibile presso la sede di Bussolengo e tutti i bar e bistrò Mig Restaurant