SDR Junior | Milano, in sede

DolceBot srl; Lombardia; On-site; EUR 25,000 - 31,000; Full time

Benefits offered by this job

PC, telefono e SIM aziendali

Buoni pasto da 8 € per giorno lavorato

Buoni acquisto da 1.000 € all'anno

Bonus fino a 5.000 € l’anno

Job summary

DolceBot srl a Milano cerca un SDR Junior per il team sales. Sarai il primo contatto con i proprietari e fisserai appuntamenti con gli Account Executive. Inizierai creando relazioni, aggiornando il CRM e raggiungendo obiettivi concreti.

La sede è a Milano CityLife / Sant’Ambrogio, contratto a tempo indeterminato, full-time. RAL di 28.000 €, bonus fino a 5.000 €, buoni acquisto 1.000 €, buoni pasto da 8 € per giorno lavorato. PC, telefono e SIM aziendali. Inizio ASAP.

Qualifications

• Ottima padronanza dell’italiano, scritto e parlato.
• Esperienza in ambito sales o stagio nel settore commerciale.
• Utilizzo di CRM e Google Suite.

Responsibilities

• Contatterai i proprietari interessati e capirai se DolceBot fa per loro.
• Fisserai appuntamenti con gli Account Executive, fornendo contesto utile.
• Terrài aggiornato il CRM quotidianamente con contatti ed esiti.
• Seguirai i tuoi numeri: contatti, email inviate, appuntamenti fissati.

Skills

Italiano fluente

Comunicazione telefonica

Ascolto attivo

Resilienza

Dinamismo

Tools

CRM

Google Workspace

Job description

DolceBot aiuta a gestire immobili in affitto breve per conto dei proprietari di casa, unendo tecnologia e persone. Prezzi, annunci su Airbnb e Booking, rapporti con gli ospiti, check-in e adempimenti: il proprietario ci affida l’immobile e al resto pensiamo noi.

Cerchiamo un/una SDR Junior per il team sales di Milano. Sarai il primo contatto con i proprietari che si rivolgono a noi: li ascolti, capisci se DolceBot fa per loro e fissi l’appuntamento con i nostri Account Executive. È il punto di partenza per crescere verso la vendita vera e propria.

• Chiamerai i proprietari che ci hanno contattato e capirai la loro situazione: l’immobile, come lo gestiscono oggi, cosa cercano.
• Ricontatterai i proprietari che ci avevano scritto in passato e non hanno ancora scelto, per riaprire la conversazione.
• Fisserai gli appuntamenti con gli Account Executive e passerai loro le informazioni che servono per una buona prima call.
• Terrai aggiornato il CRM ogni giorno: contatti, esiti, prossimi passi.
• Seguirai i tuoi numeri: contatti effettuati, email inviate, appuntamenti fissati.
• ottima padronanza dell’italiano, scritto e parlato;
• voglia di imparare in fretta e di misurarti con obiettivi chiari;
• facilità al telefono: ascoltare, fare domande, tenere il filo della conversazione;
• costanza e resilienza, perché molti proprietari non rispondono al primo tentativo;
• dimestichezza con Google Workspace.
• Almeno una esperienza, anche in stage, nel mondo sales
• Utilizzo di CRM e Google Suite

Costituiscono un plus:

• l’interesse per gli affitti brevi e il turismo.
• Capacità dell'uso dell'AI nel quotidiano
• Una prima settimana di studio con il nostro manuale del venditore.
• Simulazioni di call prima di parlare con i proprietari veri.
• Le tue call vengono ascoltate e commentate per iscritto, e ogni settimana c’è un 1to1 per lavorare sui punti da migliorare.
• Riporti a Giovanni, responsabile sales.

CRESCITA

Un percorso verso il ruolo di Account Executive, in base ai risultati. Vedrai da vicino anche come lavorano gli altri reparti dell’azienda.

• Contratto a tempo indeterminato, full-time dal lunedì al venerdì.
• Sede a Milano, zona CityLife / Sant’Ambrogio, in ufficio 5 giorni su 5.
• RAL di 28.000 €.
• Bonus fino a 5.000 € l’anno, pagato ogni trimestre in base agli obiettivi raggiunti.
• 1.000 € l’anno in buoni acquisto.
• Buoni pasto da 8 € per ogni giorno lavorato.
• PC, telefono e SIM aziendali.
• Un team piccolo con gerarchie snelle: le tue idee arrivano davvero a chi decide.
• Inizio: il prima possibile.
• Colloquio di 45 minuti con Giovanni, responsabile sales.
• Colloquio finale di 45 minuti con Claudio, CEO e fondatore, in videocall o in presenza.

La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (D.Lgs. 198/2006).