School Manager

Kids&Us Italia; Lombardia; Vor Ort; EUR 26.000 - 28.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Contratto indeterminato

38 ore/settimana

6 giorni/settimanali

Formazione continua

Ambiente giovane e stimolante

Sconto dipendenti

Zusammenfassung

Kids&Us Italia cerca un School Manager per supportare la crescita del network nell’area Nord Est di Milano e guidare le future aperture sul territorio, portando la nostra offerta educativa in lingua inglese.

Come School Manager, gestirai le operazioni quotidiane, le attività commerciali e il team, svilupperai strategie di vendita, accoglierai i genitori, organizzerai eventi e coordinerai partner locali, offrendo formazione continua e opportunità di crescita.

Qualifikationen

• Capacità di pianificare le attività commerciali.
• Eccellenti competenze nella consulenza al cliente e nella costruzione di relazioni commerciali.
• Precedenti esperienze in Education, Commerciale o Retail come consulente commerciale, Sales Manager, Team Leader, Store/School Manager o Vice/Assistant Store Manager.
• Capacità di gestire e motivare i nostri insegnanti.
• Buona conoscenza dell’inglese (B1/B2).

Aufgaben

• Gestire le operazioni quotidiane del centro Kids&Us, sia da un punto di vista commerciale che accademico.
• Garantire l’incremento delle vendite attraverso l’implementazione di specifiche strategie commerciali, monitorando con frequenza i KPI.
• Accogliere i clienti e costruire relazioni con i genitori, nonché svolgere attività di consulenza al cliente.
• Organizzare eventi e gestire i partner locali, nonché a generare lead per convertirli in iscritti.

Kenntnisse

Pianificazione attivit� commerciali

Consulenza al cliente

Relazioni commerciali

Gestione insegnanti

Inglese B1/B2

Jobbeschreibung

Sei uno Store Manager o hai maturato esperienza come Vice Store Manager, Assistant Store Manager o in ruoli commerciali nel Retail? Ti appassiona la gestione delle persone, il raggiungimento degli obiettivi e lo sviluppo di nuove realtà sul territorio?

Noi di Kids&Us siamo la scintilla che accende nelle nuove generazioni il desiderio di scoprire il mondo attraverso i propri sensi. Ci impegniamo ogni giorno a trasformare l'apprendimento dell'inglese in un'esperienza coinvolgente e di valore, costruendo un mondo pieno di esperienze educative d'impatto.

Per supportare la crescita del nostro network nell'area Nord Est di Milano e le future aperture previste sul territorio, siamo alla ricerca di un/a School Manager.

Ci stiamo espandendo perché crediamo che ogni bambino meriti il meglio dell'istruzione in lingua inglese. Per questo portiamo avanti un ambizioso piano di sviluppo che prevede l'apertura di nuove scuole Kids&Us in tutta Italia.

Come School Manager, ti forniremo tutti gli strumenti e la formazione necessari per sviluppare ulteriormente le tue competenze nella vendita, nella gestione della scuola e del team, contribuendo direttamente alla crescita di un progetto in forte espansione.

Sarai responsabile di:

• Gestire le operazioni quotidiane del centro Kids&Us, sia da un punto di vista commerciale che accademico;
• Garantire l’incremento delle vendite attraverso l’implementazione di specifiche strategie commerciali, monitorando con frequenza i nostri KPI;
• Accogliere i clienti e costruire relazioni con i genitori, nonché svolgere attività di consulenza al cliente;
• Organizzare eventi e gestire i partner locali, nonché a generare lead per convertirli in iscritti.

Profilo:

• Capacità di pianificare le attività commerciale;
• Eccellenti competenze nella consulenza al cliente e nella costruzione di relazioni commerciali;
• Precedenti esperienze in ambito Education, Commerciale o Retail come consulente commerciale, Sales Manager, Team Leader, Store / School Manager o Vice / Assistant Store Manager;
• Capacità di gestire e motivare i nostri insegnanti;
• Buona conoscenza dell’inglese (B1/B2).

Cosa offriamo:

• Contratto a tempo indeterminato, full time (38 ore a settimana);
• Range di RAL previsto per la posizione: €26.000 – €28.000, commisurato all’esperienza del candidato, con bonus variabile al raggiungimento degli obiettivi (10% o 20% della RAL)
• Settimana lavorativa distribuita su 6 giorni settimanali;
• Formazione iniziale e continua;
• Ambiente giovane e stimolante, con forti possibilità di crescita;
• Sconto dipendenti;

Kids&Us sostiene la diversità e si impegna ad attrarre candidati qualificati che a loro volte abbracciano e apprezzano la diversità e l’inclusione. Kids&Us è un datore di lavoro che rispetta le pari opportunità. Non accettiamo discriminazioni o persecuzioni di nessun tipo. Sosteniamo l’unicità in ognuno e incoraggiamo ogni individuo a essere se stesso.