Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Kids&Us Lombardia è alla ricerca di uno Store Manager o ruolo equivalente per guidare il centro, la gestione commerciale e del team, offrendo consulenza ai genitori e trasformando lead in iscrizioni.
La posizione prevede contratto a tempo indeterminato full time (38h), RAL di 26.000–28.000 euro, bonus 10–20% legato agli obiettivi, settimana lavorativa di 6 giorni e formazione iniziale. L'azienda punta all’espansione con 30 nuove scuole annue in Italia.
Sei uno Store Manager o hai avuto esperienze come Vice / Assistant Store Manager? Sei una figura Sales che proviene dal settore commerciale / Retail e sai usare i social media?
Noi di Kids&Us siamo la scintilla che accende nelle nuove generazioni il desiderio di scoprire il mondo attraverso i propri sensi. Ci impegniamo quotidianamente con passione a cambiare il panorama dell'istruzione della lingua inglese, costruendo un mondo pieno di esperienze educative d’impatto.
Ci stiamo espandendo con le nostre scuole perché crediamo che i bambini meritino il meglio dell'istruzione per la lingua inglese. Proprio per questo, abbiamo un piano ambizioso di espansione che prevede l’apertura di 30 nuove scuole all'anno in tutta Italia.
Come School Manager, ti daremo tutti gli strumenti formativi necessari per sviluppare ulteriormente le tue capacità nella vendita, nella gestione della filiale e del team.
Kids&Us sostiene la diversità e si impegna ad attrarre candidati qualificati che a loro volta abbracciano e apprezzano la diversità e l’inclusione. Kids&Us è un datore di lavoro che rispetta le pari opportunità. Non accettiamo discriminazioni o persecuzioni di nessun tipo. Sosteniamo l’unicità in ognuno e incoraggiamo ogni individuo a essere se stesso.