SCHNEIDER ELECTRIC - FIELD SERVICE TECHNICIAN UPS - GRUPPI DI CONTINUITA'

Manpower; Padova; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una rinomata azienda, leader nel settore della gestione energetica, cerca Tecnici Field Service specializzati in sistemi UPS per migliorare il proprio team in Veneto. La posizione offre responsabilità nella manutenzione e riparazione di apparecchiature UPS, con opportunità di crescita professionale e un ambiente di lavoro internazionale. I candidati devono avere un diploma o una laurea in ingegneria elettronica, con esperienza in assistenza tecnica.

Servizi

Automobile aziendale uso promiscuo

Ticket restaurant

Assicurazione sanitaria

Formazione su misura

Piani di azionariato

Programmi di welfare

Competenze

• Esperienza 1-3 anni in assistenza tecnica.
• Disponibilità a trasferte.
• Flessibilità lavorativa.

Mansioni

• Installazione, ispezione, manutenzione, diagnosi e riparazione di apparecchiature UPS.
• Supporto tecnico ai prodotti Schneider Electric.

Conoscenze

Competenze in apparecchi elettronici

Buona attitudine al lavoro di squadra

Conoscenza dei prodotti Schneider Electric

Formazione

Diploma di Perito Elettronico

Laurea breve in Ingegneria Elettronica

Descrizione del lavoro

Schneider Electric mira a consentire a tutti di utilizzare al meglio l’energia e le risorse, coniugando progresso e sostenibilità.

Per potenziare il nostro organico, stiamo cercando candidati nella regione del Veneto:

TECNICI FIELD SERVICE - UPS GRUPPI DI CONTINUITÀ

Responsabilità:

• Installazione, ispezione, manutenzione, diagnosi e riparazione di apparecchiature UPS.
• Supporto tecnico ai prodotti Schneider Electric del segmento SECURE POWER UPS.
• Analisi dei malfunzionamenti e interpretazione dei manuali di manutenzione per isolare e risolvere i problemi.
• Disponibilità a chiamate di emergenza e interventi in reperibilità.

Requisiti desiderati:

• Diploma di Perito Elettronico o Laurea breve in Ingegneria Elettronica, con 1-3 anni di esperienza in assistenza tecnica.
• Competenze in apparecchi elettronici, preferibilmente UPS.
• Disponibilità a trasferte.
• Conoscenza dei prodotti e delle architetture Schneider Electric, dei loro benefici e vantaggi rispetto alla concorrenza (valore aggiunto).
• Buona attitudine al lavoro di squadra.
• Contratto a tempo indeterminato e automobile aziendale uso promiscuo.
• Flessibilità lavorativa.
• Opportunità di lavorare in un ambiente internazionale, partecipando a progetti di collaborazione con team cross-regionali.
• Formazione su misura e percorsi di sviluppo professionale.
• Pari opportunità di crescita e massimo potenziale in base alle prestazioni.
• Ticket restaurant o pasti in mensa.
• Piani di azionariato e programmi di welfare, anche per la famiglia.
• Assicurazione sanitaria e infortuni professionali/extraprofessionali.

Formazione e affiancamento presso la sede italiana di Stezzano (BG).