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SCAFFALISTA NOTTURNO

JR Italy

Cremona

In loco

EUR 10.000 - 30.000

Part-time

10 giorni fa

Descrizione del lavoro

Una importante catena di supermercati è alla ricerca di risorse per il rifornimento e la pulizia degli spazi di vendita a Cremona. Risorsa dovrà lavorare part-time, con turni che prevedono orari serali e notturni. Non è necessaria esperienza, ma è richiesta serietà, puntualità e predisposizione al lavoro fisico. Offriamo contratto iniziale in somministrazione con possibilità di proroghe.

Competenze

  • Disponibilità a lavorare nei weekend.
  • Disponibilità al lavoro serale e notturno.
  • È richiesta la capacità di sollevare carichi.

Mansioni

  • Rifornimento e sistemazione della merce sugli scaffali.
  • Riordino e pulizia degli spazi di vendita.
  • Scarico della merce dai camion in arrivo.

Conoscenze

Serietà
Puntualità
Predisposizione al lavoro fisico
Capacità di lavorare in team

Descrizione del lavoro

In Job S.p.A. - Career Center di Cremona seleziona

Per importante catena di supermercati presente a livello nazionale.

Mansioni

La risorsa inserita svolgerà le seguenti mansioni durante gli orari di chiusura del punto vendita:

  • Rifornimento e sistemazione della merce sugli scaffali
  • Riordino e pulizia degli spazi di vendita
  • Scarico della merce dai camion in arrivo
  • Disponibilità al lavoro serale e notturno nelle fasce orarie 18:00 – 01:00 oppure 22:00 – 07:00
  • Disponibilità a lavorare nei weekend
  • Serietà e puntualità
  • Predisposizione al lavoro fisico e manuale: è richiesto il sollevamento di carichi
  • Vengono valutati anche profili alla prima esperienza nel settore
Contratto
  • Contratto iniziale in somministrazione, con possibilità di proroghe
  • Contratto part-time di 24 ore settimanali
  • Inserimento al 5° livello CCNL Commercio

?? Sede di lavoro: Cremona

?? Se sei una persona dinamica, affidabile e disponibile a lavorare durante turni notturni, invia il tuo CV

Le ricerche sono rivolte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.

Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.

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