SARTO/A rimagliatore/rimagliatrice

JR Italy; Cologno al Serio; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore della lavorazione di capi in lana e cashmere cerca un/a sarto/a rimagliatore/rimagliatrice. La posizione comporta rifiniture manuali e richiede manualità e precisione, con un contratto di apprendistato per i candidati motivati a crescere professionalmente. Inizio previsto per il 23/06/2025.

Competenze

• Eccellente manualità e precisione richieste.
• Non sono necessari anni di esperienza.
• Motivazione e voglia di crescere professionalmente sono importanti.

Mansioni

• Occuparsi delle rifiniture manuali nel cucito a mano.

Conoscenze

Manualità

Precisione

Voglia di imparare

Descrizione del lavoro

SARTO/A rimagliatore/rimagliatrice, cologno al serio

Adecco Italia

cologno al serio, Italy

Ciao!
Siamo alla ricerca di un/a sarto/a per una nostra azienda che si occupa della lavorazione di capi in lana e cashmere.
La risorsa si occuperà delle rifiniture manuali, nello specifico tutto ciò che comprende il cucito a mano.
Chi stiamo cercando?
La risorsa ideale ha un'eccellente manualità e precisione. Non sono necessari anni di esperienza nel campo, bensì molta voglia di imparare e di crescere professionalmente. L'azienda propone un'introduzione con contratto di apprendistato!
Inviaci il tuo cv se interessato/a a questa offerta.
Data inizio prevista: 23/06/2025
Categoria Professionale: Professioni Artigiane
Settore: ARTE/ MODA
Città: Cologno Al Serio (Bergamo)
Disponibilità oraria:

• Full Time

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). by helplavoro.it