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Tu currículum y tu carta de presentación, adaptados exactamente a lo que buscan contratar.
Dolce&Gabbana cerca una sarta/o per il dipartimento Sartoria, basato a Legnano (MI). Il candidato selezionato sarà parte integrante del team di produzione, responsabile della confezione del capo di campionario e di eventuali piccoli lotti, seguendo le schede tecniche e le indicazioni della responsabile.
Si richiede esperienza nel settore, conoscenza dei tessuti pregiati, lettura della scheda tecnica, uso di macchine industriali e autonomia nelle varie fasi di lavorazione.
Nato nel 1985, Dolce&Gabbana è leader internazionale nel settore della moda e del lusso.
I fondatori, Domenico Dolce e Stefano Gabbana, sono da sempre la fonte creativa di tutte le attività del Brand, nonché i primi registi delle strategie di sviluppo. Espressione di italianità, il Gruppo crea, produce e distribuisce abbigliamento, accessori, fragranze e cosmetici, orologi e gioielli, ed è presente nei segmenti delle collaborazioni Lifestyle, dell’arredamento e delle creazioni uniche di Alta Moda.
Dolce&Gabbana offre un’interessante opportunità di carriera come Sarta/o, basato a Legnano (MI).
Il candidato/a selezionato/a sarà parte del dipartimento Sartoria.
Tipologia contrattuale: tempo indeterminato
Orario di lavoro: full time
CCNL di riferimento: Tessile Abbigliamento Moda
Sede di lavoro: Legnano (MI)
La retribuzione sarà definita a partire da 23.000€ annui , in funzione dell ’ esperienza, delle competenze e del livello di autonomia valutati durante il processo di selezione, secondo criteri aziendali oggettivi e coerenti con l ’ organizzazione quali: (i) l ’ esperienza professionale maturata in ruoli o settori analoghi; (ii) competenze tecniche e specialistiche pertinenti al ruolo; (iii) livello di autonomia e responsabilit à dimostrati; (iv) inquadramento previsto dal CCNL di riferimento; (v) coerenza con i parametri di equità retributiva interna per posizioni comparabili.
La selezione è rivolta a candidati di qualsiasi genere, età, origine, orientamento sessuale o background, nel rispetto dei principi di pari opportunità, non discriminazione e trasparenza retributiva.