SAP S/4HANA Project Manager

K2 Partnering Solutions; Verona; In loco; EUR 63.000 - 77.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Modalità ibrida: 2 giorni da casa

Descrizione del lavoro

K2 Partnering Solutions in Verona è alla ricerca di un IT Project Manager con esperienza SAP S/4HANA per guidare un importante programma di trasformazione. La figura gestirà l’intero ciclo di vita, dalla pianificazione al go-live e stabilizzazione.

Interverrà direttamente con il CIO e stakeholder di business, coordinando internal teams e system integrator in un contesto sfidante. Ruolo ibrido con forte visibilità e impatto sull’organizzazione.

Competenze

• 7-10+ anni di esperienza nella gestione di programmi e progetti IT complessi.
• Esperienza comprovata nella gestione end-to-end di implementazioni SAP, preferibilmente S/4HANA.
• Leadership senza autorità gerarchica e capacità di coordinare stakeholder multipli.
• Conoscenza delle metodologie Waterfall, Agile e Hybrid.
• Laurea in discipline tecniche/economiche/gestionali o equivalente.
• Certificazioni PMP/Prince2/SAP Activate saranno considerate un plus.

Mansioni

• Gestire il piano complessivo del programma SAP S/4HANA, definendo fasi progettuali, milestone, dipendenze e deliverable.
• Garantire tempi, budget e qualità del programma.
• Monitorare costi, forecast e rischi, fornendo aggiornamenti agli stakeholder senior.
• Presidiare governance del programma (Steering Committee, RAID, escalation).
• Gestire i system integrator e i fornitori coinvolti nell’implementazione SAP.
• Collaborare con process owner e business per allineare esigenze e soluzioni.
• Coordinare testing, user acceptance test e readiness al go-live.
• Supportare go-live e fase di hypercare.

Conoscenze

SAP S/4HANA

Project management

Stakeholder management

Budget management

Governance

Formazione

Laurea in discipline tecniche/economiche/gestionali

PMP/Prince2/SAP Activate (certifications)

Strumenti

MS Project

Jira

Descrizione del lavoro

• Location: Verona, Italia
• Requisito fondamentale: il candidato dovrà essere già in possesso dell’autorizzazione a lavorare in Italia
• Lingue: italiano: livello C2 (madrelingua o padronanza professionale avanzata), Inglese livello B2/C1 (avanzato)

Per conto di un nostro cliente, realtà internazionale in fase di forte trasformazione digitale, siamo alla ricerca di un IT Project Manager che guiderà un importante programma di trasformazione SAP S/4HANA.

La persona sarà responsabile della gestione end-to-end del programma, dalla pianificazione iniziale fino al go-live e alla successiva fase di stabilizzazione, coordinando team interni, system integrator e stakeholder di business.

Il ruolo offre un’elevata visibilità organizzativa, con interazione diretta con il CIO e con i principali referenti aziendali, in un contesto complesso e sfidante dove tecnologia, processi e business lavorano insieme per costruire nuove capacità organizzative.

È una posizione ideale per un professionista che desidera avere un impatto concreto sulla trasformazione di un’organizzazione e guidare un programma strategico di grande rilevanza.

• Gestire il piano complessivo del programma SAP S/4HANA, definendo fasi progettuali, milestone, dipendenze e principali deliverable.
• Garantire il rispetto di tempi, budget e qualità del programma.
• Monitorare costi, forecast e scostamenti, fornendo aggiornamenti periodici agli stakeholder senior.
• Definire e presidiare i principali meccanismi di governance del programma (Steering Committee, status meeting, RAID management, gestione rischi e issue).
• Identificare anticipatamente rischi e criticità, definendo piani di mitigazione e gestione escalation.
• Coordinare i system integrator coinvolti nell’implementazione SAP, garantendo il rispetto di piano progettuale, SLA, deliverable e accordi contrattuali.
• Gestire il rapporto con fornitori e partner tecnologici, fungendo da punto di riferimento per l’organizzazione IT interna.
• Assicurare un efficace modello operativo multi-fornitore.
• Collaborare con process owner e stakeholder di business (Finance, Supply Chain, Sales, Manufacturing) per garantire il corretto allineamento tra esigenze aziendali e soluzione implementata.
• Coordinare attività di testing, user acceptance test e readiness al go-live.
• Supportare la gestione del go-live e della fase di hypercare, garantendo una transizione controllata verso il nuovo sistema.
• Collaborare con il team Change Management per assicurare coerenza tra piano progettuale, formazione e adozione della soluzione.
• Collaborare con Enterprise Architect e team tecnici per garantire coerenza tra programma SAP e architettura target.
• Presidiare il modello di integrazione tra SAP S/4HANA e sistemi legacy.
• Garantire qualità e tracciabilità della documentazione progettuale (project plan, RAID log, status report, lesson learned).
• 7-10+ anni di esperienza nella gestione di programmi e progetti IT complessi.
• Esperienza comprovata nella gestione end-to-end di almeno un’implementazione SAP, preferibilmente SAP S/4HANA.
• Esperienza nella gestione di grandi system integrator e programmi con molteplici stakeholder e fornitori.
• Solida conoscenza delle metodologie di project e program management (Waterfall, Agile, Hybrid).
• Esperienza nell’utilizzo di strumenti di pianificazione e gestione progetto (es. MS Project, Jira o strumenti similari).
• Esperienza nella gestione di budget progettuali e reporting verso stakeholder executive.
• Capacità di operare in contesti complessi con team interni ridotti e forte collaborazione con partner esterni.
• Preferibile esperienza in contesti Food & Beverage, FMCG/CPG, Manufacturing o Retail.
• Conoscenza dei principali processi aziendali SAP (Finance, Supply Chain, Manufacturing).
• Laurea in discipline tecniche, economiche o gestionali oppure equivalente esperienza professionale.
• Certificazioni PMP, Prince2 o SAP Activate saranno considerate un plus.
• Leadership senza autorità gerarchica, capace di guidare team interni ed esterni attraverso autorevolezza, competenza e capacità relazionali.
• Ottime capacità comunicative, con abilità nel dialogare efficacemente con stakeholder tecnici, business e C-level.
• Capacità di sintesi e gestione della pressione in momenti critici del programma (go-live, issue management, escalation).
• Forte organizzazione, attenzione al dettaglio e capacità di mantenere una visione strategica.
• Approccio proattivo nella gestione dei rischi e nella prevenzione delle criticità.
• Curiosità, flessibilità e capacità di adattarsi a contesti in evoluzione mantenendo il controllo del programma.
• Forte orientamento ai dati e alla misurazione dei risultati, basando le decisioni su metriche e indicatori concreti.
• RAL: a partire da €70.000, con possibilità di valutazione in base alla seniority e alle competenze maturate
• Modalità ibrida: 2 giorni di lavoro da casa

Sei un IT Project Manager con esperienza in programmi SAP complessi e vuoi guidare una trasformazione strategica con elevata visibilità? Questa opportunità potrebbe essere il prossimo passo della tua carriera.