SAP Project Manager

Engineering Ingegneria Informatica S.p.A.; Roma; In loco; EUR 27.900 - 34.100; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Buoni pasto

Welfare aziendale

Smart working

Assicurazione sanitaria

Formazione

Descrizione del lavoro

Engineering Ingegneria Informatica S.p.A. è alla ricerca di un SAP Project Manager da inserire nella divisione ENG DIGITAL. Questa figura avrà la responsabilità di guidare progetti SAP complessi, in particolare le migrazioni a S/4HANA, assicurando coerenza e qualità nelle implementazioni.

Il candidato ideale possiede almeno 4 anni di esperienza nella gestione di progetti SAP e conosce le soluzioni tecniche e funzionali. Viene offerto un contratto secondo il CCNL Metalmeccanico, con retribuzione a partire da 31.000,00 € e diversi benefit.

Competenze

• Almeno 4 anni di esperienza come Project Manager su progetti SAP.
• Solidità nelle soluzioni SAP, sia funzionali che tecniche.
• Esperienza nella migrazione a SAP S/4HANA.
• Comunicazione e gestione di relazioni complesse.

Mansioni

• Pianificare e monitorare progetti SAP complessi.
• Collaborare con team tecnici per garantire implementazioni di qualità.
• Coordinare team multidisciplinari e garantire governance dei progetti.

Conoscenze

Gestione progetti SAP

Conoscenza di SAP S/4HANA

Capacità di comunicazione

Negoziazione

Esperienza con clienti e vendor

Orientamento al business

Buona conoscenza della lingua inglese

Descrizione del lavoro

Cosa ti proponiamo:

All’interno della divisione ENG DIGITAL nella business line Eng Platforms siamo alla ricerca di un SAP Project Manager per assumere un ruolo strategico nel guidare e coordinare progetti complessi end-to-end sulle soluzioni SAP.

Quali saranno le tue attività e responsabilità?

Avrai una responsabilità strategica nel connettere le competenze specialistiche presenti, definire e governare il disegno complessivo della piattaforma, e guidare l’innovazione tecnologica in modo coerente con gli obiettivi di business, interfacciandoti con il vendor per allineamento sulle nuove tendenze di mercato.

Progetti e Delivery

• Pianificare, coordinare e monitorare progetti SAP complessi, in particolare iniziative di migrazione a S/4HANA.
• Assicurare che le soluzioni siano allineate agli standard, alle best practice SAP e alle esigenze del cliente.
• Collaborare con i team funzionali e tecnici, garantendo coerenza, qualità ed efficacia nelle implementazioni.
• Presidiare verso il Vendor e agire da interfaccia privilegiata con SAP e altri partner tecnologici, per negoziare condizioni, ottenere riconoscimenti, fee e visibilità.

Supporto ai Bid e alla Prevendita

• Affiancare i team commerciali nella definizione delle offerte, traducendo i bisogni del cliente in proposte tecniche.
• Assumere un ruolo di guida strategica, coordinando i team coinvolti, definendo le linee architetturali della proposta e garantendo la qualità del deliverable finale.
• Coniugare scelte tecnologiche con obiettivi economici e strategici.

Leadership e Governance

• Coordinare team multidisciplinari, assicurando efficacia e qualità dei deliverable.
• Garantire la governance dei progetti, la sostenibilità e la scalabilità delle soluzioni SAP implementate.
• Valutare nuove tecnologie e trend di mercato (es. BTP, AI, automazione, advanced analytics) per tradurli in opportunità per l’organizzazione.

Qualifiche e competenze richieste

• Almeno 4 anni di esperienza come Project Manager su progettualità SAP.
• Solida conoscenza delle soluzioni SAP, sia funzionali che tecniche.
• Esperienza significativa in progetti di migrazione a SAP S/4HANA.
• Esperienza diretta con clienti e vendor su progetti complessi.
• E’ considerata un plus la padronanza di piattaforme correlate (SAP BTP, integrazione, analytics, sicurezza).
• Buon orientamento al business, con ottime capacità di coniugare scelte tecnologiche con obiettivi economici e strategici.
• Eccellenti capacità di comunicazione, negoziazione e gestione di relazioni complesse a tutti i livelli.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.

Cosa cerchiamo nelle nostre persone

Ambizione, nel perseguire grandi obiettivi e nell'investire sul miglioramento continuo; Proattività, nell’anticipare e affrontare le sfide con iniziativa; Trasparenza, nel comunicare apertamente e fornire feedback costruttivi; Motivazione a migliorare e a crescere insieme agli altri, manifestando apertura al confronto per favorire la crescita collettiva e il raggiungimento degli obiettivi comuni.

Inquadramento e retribuzione

CCNL: Metalmeccanico
LIVELLO: a partire dal livello C3
RAL: a partire da 31.000,00 €

Benefit

• Buoni pasto
• Welfare aziendale
• Smart working
• Assicurazione sanitaria
• Formazione

Sedi di Inserimento

• Roma
• Milano
• Torino
• Napoli

L’annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii.