SAP SuccessFactors Consultant

Zohorecruit; Roma; Remoto; EUR 60.000 - 90.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Remote work

Descrizione del lavoro

La risorsa ricercata è un/una SAP SuccessFactors Consultant con esperienza in implementazione e/o utilizzo della piattaforma SAP SuccessFactors. L'inserimento avviene in un progetto strutturato e collaborerà con team tecnici e funzionali nelle attività di analisi, configurazione e gestione delle soluzioni HR.

La posizione prevede lavoro in modalità Full Remote, richiesta buona conoscenza dell'inglese e competenze nei moduli HR/HCM, con preferenza per chi ha certificazioni SAP SuccessFactors.

Competenze

• Esperienza in analisi e configurazione SAP SuccessFactors in HR/HCM.
• Conoscenza dei moduli HR: Employee Central, Recruiting, Onboarding, Performance & Goals, Learning o Compensation.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Mansioni

• Analisi dei requisiti HR/HCM e gestione delle configurazioni SAP SuccessFactors.
• Configurazione e gestione delle funzionalità SAP SuccessFactors.
• Collaborazione con moduli HR quali Employee Central, Recruiting, Onboarding, Performance & Goals, Learning o Compensation.
• Interfaccia con utenti, stakeholder e team di progetto.
• Supporto evolutivo e integrazione tra SuccessFactors e altri sistemi SAP o applicativi aziendali.

Conoscenze

SAP SuccessFactors

HR/HCM processes

Descrizione del lavoro

Siamo alla ricerca di un/una SAP SuccessFactors Consultant con esperienza nell'utilizzo e/o nell'implementazione della piattaforma SAP SuccessFactors. La risorsa sarà inserita all'interno di un progetto strutturato e collaborerà con team tecnici e funzionali nelle attività di analisi, configurazione e gestione delle soluzioni SAP dedicate ai processi HR.

Principali attività

• Analisi dei requisiti funzionali legati ai processi HR/HCM
• Configurazione e gestione delle funzionalità della piattaforma SAP SuccessFactors
• Collaborazione con uno o più moduli della suite, ad esempio Employee Central, Recruiting, Onboarding, Performance & Goals, Learning o Compensation
• Interfaccia con utenti, stakeholder e team di progetto
• Supporto ad attività di evoluzione e, se previsto, integrazione tra SuccessFactors e altri sistemi SAP o applicativi aziendali

Competenze Secondarie

• SAP SuccessFactors

Lingue Richieste

• Italiano
• Inglese

Tipologia di ingaggio

• Modalità di lavoro: Full Remote
• Impegno: Qualsiasi

Costituiscono titolo preferenziale:

• Esperienza su progetti di implementazione o evoluzione SAP SuccessFactors
• Conoscenza dei processi HR/HCM
• Esperienza in attività di integrazione tra SuccessFactors e altri sistemi SAP o applicativi aziendali
• Certificazioni SAP SuccessFactors
• Buona conoscenza della lingua inglese

Questa è una posizione remota.