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Un'opportunità per un Consulente SAP SuccessFactors con esperienza nei moduli Learning, Compensation, Recruiting/Onboarding ed Employee Central. La posizione è full remote, con un impegno valutabile sia in full-time che part-time, per un progetto della durata di 6 mesi con possibilità di rinnovo.
Siamo alla ricerca di un Consulente SAP SuccessFactors con esperienza nei moduli Learning, Compensation, Recruiting/Onboarding ed Employee Central (EC) per attività di Application Management Services (AMS), che includano sia la gestione di incident che lo sviluppo di evolutive, presso una primaria azienda cliente.
Dettagli dell'attività:
Requisiti richiesti: