SAP Senior Analyst – (FI-CO)

Omnia Technologies; Trevignano; Híbrido; EUR 60.000 - 80.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Auto aziendale

Mensa aziendale

Descripción de la vacante

Omnia Technologies, leader nel settore automazione, cerca un SAP Finance Expert per l’HQ di Signoressa di Trevignano con presenza flessibile. Il candidato unirà Finance & Controlling con SAP FI/CO per standardizzare, digitalizzare e ottimizzare i processi finanziari del Gruppo.

Si richiede esperienza consolidata e capacità di guidare progetti SAP in contesti multinazionali, con una stretta collaborazione con CFO e stakeholder internazionali.

Formación

• Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o equivalente.
• 5–10+ anni in ruoli SAP Finance in contesti industriali.
• Conoscenza approfondita di SAP FI/CO e processi contabili.
• Capacità di guidare progetti e governance con partner esterni.
• Buona padronanza dell’inglese e contesto multi-company.

Responsabilidades

• Tradurre esigenze Finance in soluzioni SAP innovative, sostenibili e ad alto valore.
• Guidare l’evoluzione dei processi Finance su SAP S/4HANA, con focus su contabilità e closing.
• Contribuire al Global SAP Template Finance e standardizzazione tra società e Paesi.
• Garantire integrazione tra SAP Finance e Sales, Procurement, Manufacturing e Supply Chain.

Conocimientos

SAP FI/CO

Analisi di processi

Gestione progetti

Inglese tecnico

Educación

Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale

Herramientas

SAP S/4HANA

SAP Fiori

Analytics Cloud

Descripción del empleo

Omnia Technologies è un Gruppo che unisce i migliori specialisti delle tecnologie integrate per i settori beverage e farmaceutico/medicale, con l’obiettivo di fornire soluzioni d’impianti “chiavi in mano”. Dal processo di lavorazione della materia prima al confezionamento finale, mettiamo al servizio del cliente linee di automazione innovative e sostenibili, con la massima possibilità di customizzazione.

In Omnia Technologies crediamo che innovazione e sostenibilità debbano procedere insieme. Per questo integriamo la sostenibilità nel nostro modo di operare, guidando le scelte aziendali con trasparenza, responsabilità e miglioramento continuo. Il nostro impegno si esprime nella valorizzazione delle persone, nel rafforzamento dei presidi organizzativi e nella qualità delle soluzioni tecnologiche che offriamo ai nostri clienti, contribuendo a generare valore condiviso e a migliorare progressivamente la nostra performance ambientale e operativa.

Il nostro Gruppo conta 39 sedi produttive in Italia, 24 uffici commerciali distribuiti in tutto il mondo, più di 2700 persone e oltre 400 ingegneri impegnati nelle attività di R&D.

Siamo alla ricerca di un/una SAP Finance Expert da inserire nel nostro HQ di Signoressa di Trevignano, ma con una formula di presenza flessibile. La risorsa dovrà essere capace di coniugare competenze funzionali Finance & Controlling con una solida conoscenza di SAP S/4HANA (FI/CO). Sarà il collegamento strategico tra le esigenze del business e le soluzioni applicative, guidando la standardizzazione, la digitalizzazione e l’ottimizzazione dei processi finanziari di Gruppo. Non un semplice specialista SAP, ma un partner del CFO e delle organizzazioni Finance, in grado di trasformare le necessità operative in soluzioni efficaci. Il ruolo contribuirà allo sviluppo di un ecosistema Finance SAP integrato, a supporto della crescita aziendale e dell'evoluzione organizzativa.

• Tradurre le esigenze Finance & Controlling in soluzioni SAP innovative, sostenibili nel tempo e ad alto valore aggiunto.
• Guidare l’evoluzione dei processi Finance su SAP S/4HANA, ottimizzando aree chiave come contabilità, controlling e closing finanziario.
• Contribuire alla definizione di un Global SAP Template Finance, favorendo la standardizzazione dei processi tra società, business unit e Paesi.
• Garantire l’integrazione dei processi SAP Finance con le altre aree SAP, tra cui Sales, Procurement, Manufacturing, Supply Chain e Project Management.
• Collaborare con CFO, Finance Manager, Controller e Accounting Manager nella definizione dei requisiti funzionali.
• Coordinare partner e consulenti esterni, assicurando la governance funzionale e il successo dei progetti di rollout SAP, acquisizioni e integrazioni di nuove società nel ERP di Gruppo.
• Supportare le attività di data migration, testing e go-live, garantendo il supporto post avviamento e promuovendo il miglioramento continuo.
• Contribuire allo sviluppo della reportistica finanziaria e manageriale e all’integrazione con strumenti di Business Intelligence e Analytics.
• Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale, Informatica o discipline equivalenti.
• Esperienza di 5-10+ anni, in ruoli e progetti SAP Finance, maturata in contesti industriali strutturati, multinazionali o società di consulenza/System Integration.
• Solida conoscenza di SAP FI/CO e dei principali processi Finance & Controlling, inclusi General Ledger, AP/AR, Asset Accounting, Financial Closing, Cost e Profit Center Accounting, Internal Orders e analisi della profittabilità.
• Costituiscono elementi qualificanti la conoscenza di SAP S/4HANA Finance, Universal Journal, New Asset Accounting, Material Ledger, SAP Fiori e Analytics Cloud.
• Capacità di analisi e ridisegno dei processi.
• Ottime competenze relazionali e di project management, con esperienza nel coordinamento di consulenti e system integrator.
• Buona conoscenza della lingua inglese e capacità di operare in contesti multi-company e multi-country, interfacciandosi con CFO e stakeholder internazionali.

Inserimento previsto:

CCNL Industria Metalmeccanica della Installazione di Impianti (13° mensilità) fascia di RAL compresa fra 60.000€ - 80.000€, oltre a un pacchetto benefit che include auto aziendale ad uso promiscuo e mensa aziendale a tariffa agevolata (€ 0,85 a pasto).

Tale retribuzione sarà commisurata poi, all’esperienza definita in base all’inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.

Inserimento in un contesto stimolante, acceleratore di esperienze dove poter accrescere competenze tecniche, specialistiche e trasversali attingendo a percorsi e opportunità di apprendimento continui. Inquadramento e retribuzioni competitivi e allineate con le competenze e le esperienze acquisite. Company Benefits e Welfare aziendale sono al centro delle nostre iniziative People Oriented. Promuoviamo la diversità garantendo eque opportunità di impiego e di crescita: gli annunci di lavoro sono pertanto rivolti ad ogni persona senza alcuna discriminazione.