SAP Analyst - rif. 96531

WeHunt; Firenze; Ibrido; EUR 30.000 - 55.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Smart-working

Produzione premio

Welfare

Ticket mensa

Assicurazione

Descrizione del lavoro

Un'importante realtà industriale in Firenze cerca un/a SAP Functional Analyst per garantire l’evoluzione dei moduli amministrativi nell’ecosistema SAP. Richiesta esperienza di almeno 3 anni in SAP ECC, ottima conoscenza di strumenti di analisi e competenze in project management. Offriamo un pacchetto retributivo tra 30.000 € e 55.000 € con premi e welfare. È previsto smart-working per un giorno alla settimana.

Competenze

• Almeno 3 anni di esperienza in ambito SAP ECC.
• Ottima conoscenza di strumenti di analisi e modellazione.
• Esperienza in SAP S/4 e nei moduli SAP SD, MM e PP.

Mansioni

• Garantire il miglior livello di servizio nelle funzioni SAP FI/CO/MM.
• Affrontare problemi tecnici o funzionali in modo proattivo.
• Guidare e assistere progetti utilizzando metodologie standard come Agile e Scrum.

Conoscenze

Collaborazione

Problem Solving

Analisi

Conoscenza SAP FI/CO

Flessibilità

Strumenti

EXCEL

UML

VISIO

ABAP

SQL

Descrizione del lavoro

Overview

Per un'importante realtà industriale e multinazionale specializzata nella lavorazione di metalli, siamo alla ricerca di un/una SAP Functional Analyst.

Sede di lavoro: Firenze

Posizione

La risorsa farà parte del team SAP Administrative Applications con il fine di garantire l’esercizio ed l’evoluzione dei moduli amministrativi (FI, CO, MM, SRM, Open Text, … ) dell’ecosistema SAP.

Responsabilità

• Operation: come parte del team SAP Administrative Applications è responsabile di garantire il miglior livello di servizio e di supporto possibile nell’ambito delle funzioni SAP FI/CO/MM, inclusa la risoluzione degli Incident mediante workaround, l'identificazione delle root causes (Problem Management), l’implementazione e la documentazione della soluzione (Change Management e Knowledge Management).
• Problem Solving: affrontare e risolvere con spirito proattivo e versatile i problemi (tecnici o funzionali) siano essi legati alle attività di supporto (Operation), di sviluppo (Transition) o di evoluzione (Project).
• Change Management: fornire una direzione tecnica e funzionale nell'analisi, progettazione, sviluppo, test, distribuzione, documentazione, manutenzione e miglioramento nell’ambito delle change (Major e Standard).
• Project Management: guidare e/o assistere alla realizzazione di progetti mediante l’utilizzo di metodologie standard come il Project Management, Agile e Scrum curando in particolar modo le relazioni (tecniche e funzionali) con i Business Partners e gli Stakeholders.
• Collaboration & Team Building: lavorare a stretto contatto con i colleghi del proprio team, con i colleghi di altri team (SAP e non SAP), con i Demand Manager e con i Business key users al fine di comprendere appieno le funzionalità, i punti deboli e le aree di miglioramento delle applicazioni informatiche e dei processi aziendali.
• Almeno 3 anni di esperienza in ambito SAP ECC con particolare riferimento ai moduli FI/CO.
• Approccio fortemente indirizzato alla collaborazione, alla comunicazione e alla versatilità.
• Ottima conoscenza di strumenti di analisi e modellazione (EXCEL, UML, VISIO, …).
• Conoscenza/esperienza in ambito amministrativo e di contabilità generale.
• Esperienza in SAP S/4.
• Esperienza nei moduli: SAP SD, SAP MM e SAP PP.
• Conoscenza di tematiche Agile/Scrum.
• Conoscenza di strumenti di sviluppo (ABAP, SQL, ... ).
• Conoscenza delle tecniche di Project Management ed esperienza sul campo di progetti internazionali di evoluzione preferibilmente in ambito SAP.
• Disponibilità a trasferte occasionali in Italia e all’estero (fornitori, altri stabilimenti del gruppo).

Pacchetto retributivo

RAL compresa tra 30.000 € e 55.000 € (da valutare con flessibilità in base all'esperienza maturata) + premio di produzione + welfare + mensa/ticket + assicurazione. Smart-working 1g a settimana