SAP PP Manager

Capgemini; Milano; Ibrido; EUR 38.000 - 92.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Capgemini cerca un SAP PP Manager per guidare implementazioni SAP in programmi di trasformazione digitale complessi. Ruolo centrale nel coordinamento di team multidisciplinari e nel supporto ai clienti nell’evoluzione dei processi.

Si richiede almeno 8 anni di esperienza su SAP PP, conoscenza di SAP S/4HANA e forte orientamento al cliente. Disponibilità a trasferte nazionali/internazionali e livello d’inglese buono. Milano ibrida.

Competenze

• Almeno 8 anni di esperienza su SAP PP con responsabilità di coordinamento e gestione di team.
• Solida conoscenza di SAP S/4HANA.
• Capacità di leadership e approccio consulenziale orientato al cliente.

Mansioni

• guidare l’analisi, il disegno e l’implementazione di soluzioni SAP PP in contesti nazionali e internazionali;
• coordinare team progettuali e gestire la relazione con i diversi stakeholder, garantendo l’eccellenza nella delivery;
• supportare i clienti nelle definizioni delle roadmap evolutive SAP e nelle scelte funzionali e di processo;
• contribuire allo sviluppo del business e alla crescita delle competenze del team attraverso mentoring e coaching.

Conoscenze

Leadership

Coordinazione di team

Analisi e problem solving

Buone conoscenze d'inglese

Strumenti

SAP PP

SAP S/4HANA

Descrizione del lavoro

Scegliere Capgemini significa scegliere un’azienda in cui sarà possibile plasmare la propria carriera nel modo desiderato, dove si sarà supportati e ispirati da una comunità collaborativa di colleghi in tutto il mondo e dove si potrà reinventare ciò che è possibile. Unisciti a noi e contribuisci ad aiutare le principali organizzazioni globali a sbloccare il valore della tecnologia e a costruire un mondo più sostenibile e più inclusivo.IL TUO RUOLOCome SAP PP Manager presso Capgemini guiderai l’implementazione di soluzioni SAP in programmi di trasformazione digitale complessi, coordinando team multidisciplinari e supportando i clienti nell’evoluzione dei processi.In questo ruolo sarai un elemento chiave nelle seguenti attività:• guidare l’analisi, il disegno e l’implementazione di soluzioni SAP PP in contesti nazionali e internazionali;• coordinare team progettuali e gestire la relazione con i diversi stakeholder, garantendo l’eccellenza nella delivery;• supportare i clienti nella definizione delle roadmap evolutive SAP e nelle scelte funzionali e di processo;• contribuire allo sviluppo del business e alla crescita delle competenze del team attraverso attività di mentoring e coaching.LE TUE CARATTERISTICHE• almeno 8 anni di esperienza su SAP PP, con responsabilità di coordinamento e gestione di team;• solida conoscenza di SAP S/4HANA;• spiccate capacità di leadership e approccio consulenziale orientato al cliente;• buona conoscenza dell’inglese e disponibilità a trasferte in contesti nazionali e internazionaliPERCHÉ TI PIACERÀ LAVORARE CON NOI• Riconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa;• Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità;• Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti;• Entrerai in una comunità SaaS riconosciuta a livello globale, con accesso a progetti internazionali, tecnologie leader di mercato (SAP, Oracle, Salesforce, Workday) e percorsi di certificazione dedicati ai partner che ti permetteranno di crescere rapidamente come consulente, sviluppatore o futuro Solution Architect.Location: Milano e tutte le altre sedi in Italia – modalità di lavoro ibrida.Tipo di contratto: contratto a tempo indeterminatoInquadramento: CCNL Metalmeccanico – livello A1Mansione: ManagerRetribuzione annua lorda (RAL): da € 37.791 a € 91.800La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva.Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.SUL GRUPPO CAPGEMINICapgemini è un partner globale per la trasformazione tecnologica e di business delle aziende, che sfrutta la potenza dell’AI per offrire valore ai propri clienti. Immaginiamo il futuro delle organizzazioni e lo trasformiamo in realtà grazie all’AI, alla tecnologia e alle persone. Forti di quasi 60 anni di esperienza, siamo un gruppo responsabile e diversificato di oltre 420.000 persone presente in più di 50 paesi nel mondo. Forniamo servizi e soluzioni end-to-end grazie alla nostra profonda esperienza settoriale e a un solido ecosistema di partner, facendo leva sulle nostre competenze in ambito di strategia, tecnologia, progettazione, ingegneria e gestione operativa. Nel 2025 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,5 miliardi di euro.Make it real. | www.capgemini.comCandidati ora!L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.