SAP PP Consultant

TN Italy; Roma; In loco; EUR 40.000 - 80.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore della consulenza IT cerca un SAP PP Senior Consultant per progetti innovativi a livello nazionale e internazionale. In questo ruolo, avrai l'opportunità di lavorare in un team multifunzionale, contribuendo alla qualità del lavoro e allineandoti con le esigenze dei clienti. Sarai anche un mentore per i membri junior del team, condividendo le tue esperienze e aiutando a definire piani di formazione. Se sei un professionista motivato con forti capacità relazionali e orientamento al cliente, questa è l'opportunità giusta per te.

Competenze

• Almeno 4 anni di esperienza in un ruolo analogo.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Mansioni

• Raccogliere requisiti tramite assessment e interviste.
• Progettare soluzioni personalizzate per il cliente.
• Supportare e formare gli utenti durante il go-live.

Conoscenze

SAP PP

Client Management

Teamwork

Project Management

Communication Skills

Flexibility

Formazione

Laurea in Informatica o affini

Strumenti

S/4 Hana

Descrizione del lavoro

Horsa S.p.a. - Bologna, Cagliari, Civitanova Marche, Milano, Napoli, Roma, Torino, Vicenza - Italia

La nostra opportunità per te

Scegliendo Horsa, avrai l’opportunità di far parte di una delle più importanti realtà di consulenza IT in Italia. Siamo specializzati nelle aree ERP, Business Analytics, Technology e nelle aree più innovative come Cyber Security, Cloud e Industry 4.0.

Grazie alla qualità del nostro operato, siamo riconosciuti come Partner d’eccellenza per guidare i processi di trasformazione digitale dei nostri clienti a livello nazionale e internazionale.

La persona selezionata potrà essere inserita presso le sedi di Milano, Bologna, Civitanova Marche, Torino, Vicenza, Cagliari.

Il tuo ruolo

Stiamo cercando un SAP PP Senior Consultant da coinvolgere in progetti greenfield, brownfield e roll-out, a livello nazionale e internazionale.

Sarai inserito in un team multifunzionale di consulenti, responsabile della qualità del tuo lavoro e dell’allineamento rispetto alle priorità, agli obiettivi e alle esigenze dei clienti.

Avrai inoltre la possibilità di assumere un ruolo di mentore per le risorse più junior del team, condividendo esperienze e conoscenze.

Definirai un piano di formazione per rimanere aggiornato sulle nuove funzionalità e ampliare le tue competenze in altre aree.

Condividerai un percorso di carriera che ti permetterà di crescere e assumere maggiori responsabilità, integrando competenze tecniche e capacità manageriali.

Le tue responsabilità

• Raccogliere requisiti tramite assessment e interviste con i referenti aziendali coinvolti nel processo;
• Progettare la soluzione migliore per il cliente, privilegiando lo standard e optando per soluzioni personalizzate quando opportuno;
• Scrivere analisi funzionali e tecniche di processo, definendone obiettivi e tempi;
• Eseguire configurazioni di sistema supportando il cliente durante la fase di go-live;
• Supportare e/o formare gli utenti, definendo obiettivi, tempi e modalità di training.

Requisiti preferenziali

Esperienza su progetti S/4 Hana è considerata un plus.

Sei la persona giusta se...

• Hai almeno 4 anni di esperienza in un ruolo analogo o similare;
• Possiedi una buona conoscenza della lingua inglese;
• Hai spiccate doti relazionali, comunicative e di lavoro in team;
• Sei flessibile, autonomo e preciso nell’esecuzione delle attività, con forte orientamento al Client Management;
• Sei disponibile a trasferte nazionali e internazionali.

La ricerca è rivolta anche a persone appartenenti alle categorie protette L.68/99 Art.1.