SAP PP Consultant

TN Italy; Napoli; In loco; EUR 40.000 - 80.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore della consulenza IT cerca un SAP PP Senior Consultant per progetti innovativi a livello nazionale e internazionale. In questo ruolo, sarai parte di un team multifunzionale, responsabile della qualità del tuo lavoro e dell'allineamento con le esigenze dei clienti. Avrai l'opportunità di guidare e formare le risorse junior, contribuendo alla crescita del team e alla tua carriera. Se hai una solida esperienza in SAP e una passione per l'innovazione, questa è l'occasione che fa per te.

Competenze

• Almeno 4 anni di esperienza in un ruolo simile.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Mansioni

• Raccogliere requisiti attraverso assessment e interviste.
• Progettare soluzioni personalizzate per i clienti.
• Supportare e formare gli utenti durante il go-live.

Conoscenze

SAP PP

S/4HANA

Client Management

Teamwork

English Language

Descrizione del lavoro

Horsa S.p.a. Bologna, Cagliari, Civitanova Marche, Milano, Napoli, Roma, Torino, Vicenza - Italia

La nostra opportunità per te

Scegliendo Horsa, avrai l’opportunità di far parte di una delle più importanti realtà di consulenza IT in Italia. Siamo specializzati nelle aree ERP, Business Analytics, Technology e nelle aree più innovative come Cyber Security, Cloud e Industry 4.0.

Grazie alla qualità del nostro operato, siamo riconosciuti come Partner d’eccellenza nel guidare i processi di trasformazione digitale dei nostri clienti a livello nazionale e internazionale.

La persona selezionata potrà essere inserita presso le sedi di Milano, Bologna, Civitanova Marche, Torino, Vicenza, Cagliari.

Il tuo ruolo

Stiamo ricercando un SAP PP Senior Consultant da coinvolgere in progetti greenfield, brownfield e roll-out, a livello nazionale e internazionale.

Sarai inserito in un team multifunzionale di consulenti, responsabile della qualità del tuo lavoro e dell’allineamento con le priorità, gli obiettivi e le esigenze dei clienti.

Avrai anche l’opportunità di assumere un ruolo da mentore per le risorse più junior, condividendo esperienze e conoscenze.

Definirai un piano di formazione per rimanere aggiornato sulle nuove funzionalità e ampliare le tue competenze in altre aree.

Condividerai un percorso di carriera che ti permetterà di crescere e assumere maggiori responsabilità, integrando competenze tecniche e capacità manageriali.

Le tue responsabilità

• Raccogliere i requisiti attraverso assessment e interviste approfondite con i referenti aziendali coinvolti nel processo;
• Progettare la soluzione migliore per il cliente, preferendo lo standard e optando per soluzioni personalizzate ove necessario;
• Scrivere l’analisi funzionale e tecnica di processo, definendone obiettivi e tempi;
• Eseguire la configurazione del sistema supportando il cliente durante la fase di go-live;
• Supportare e/o formare gli utenti, definendo obiettivi, tempi e modalità del training.

Le competenze richieste

È gradita esperienza su progetti S/4HANA.

Sei la persona giusta per noi se...

• Hai almeno 4 anni di esperienza in un ruolo analogo o simile;
• Possiedi una buona conoscenza della lingua inglese;
• Hai spiccate doti relazionali, comunicative e attitudine al lavoro di squadra;
• Sei flessibile, autonomo e preciso nell’esecuzione dei task, con forte orientamento al Client Management;
• Sei disponibile a trasferte nazionali e internazionali.

La ricerca è rivolta anche a persone appartenenti alle categorie protette L.68/99 Art.1.