SAP HCM Senior Consultant

Stema; Lombardia; Hybrid; EUR 33,000 - 66,000; Full time

Job summary

Accenture cerca professionisti HR con solide competenze SAP HCM Time Management e SuccessFactors Time Tracking per guidare progetti complessi di trasformazione HR. Lavorerai su implementazioni SAP, con integrazione verso Payroll, Employee Central e S/4HANA, in team internazionali.

La posizione prevede una combinazione di attività in Milano o Roma, con un modello ibrido e opportunità di crescita professionale e certificazioni SAP. Lingua inglese richiesta e forte orientamento all’innovazione.

Qualifications

• Almeno 4 anni di esperienza in SAP HCM Time Management e/o SuccessFactors Time Tracking.
• Conoscenza approfondita di Time Management, con progetti di trasformazione HR.
• Esperienza in integrazione verso Payroll e in progetti SAP con migrazione al cloud.
• Capacità analitiche e spirito collaborativo in contesti internazionali.

Responsibilities

• Guidare la trasformazione HR progettando e implementando SAP SuccessFactors Time Tracking e SAP HCM Time Management.
• Redisegnare Time Management: orari di lavoro, turni, presenze, assenze e straordinari con soluzioni HR moderne.
• Integrare Time Management con SAP Payroll, Employee Central e SAP S/4HANA.
• Contribuire a tutte le fasi di progetto, dal disegno al workshop col cliente, fino a test e rilascio.

Skills

SAP HCM Time Management

SAP SuccessFactors Time Tracking

Time Management

Payroll integration

Analytical skills

Education

Laurea in discipline STEM/economiche o affini

Tools

SAP HCM

SAP SuccessFactors

SAP S/4HANA

Payroll integration

Job description

In Accenture,potrai portare la tua visione innovativa per reinventare interi settori di mercato,lavorando con le aziende più importanti a livello mondiale. Modella il futuro del business e della tecnologia sviluppando soluzioni all'avanguardia in grado di generare nuovo valore.

All’ interno del Reinvention Partner Talent lavorerai trasversalmente su tematiche di Talent & Organization,integrandoli con SAP HCM,supportando alcune delle principali aziende italiane ed internazionali in progetti di consulenza volti a trasformare la struttura,la cultura e i processi HR delle loro organizzazioni.

Aiuta i clienti ad accelerare il loro percorso di reinvention con le soluzioni SAP HCM. In particolare potrai:

• Guidare la trasformazione HR di grandi clienti internazionali,progettando e implementando soluzioni SAP SuccessFactors Time Tracking e/o SAP HCM Time Management in progetti complessi e percorsi di migrazione al cloud
• Ridisegnare il modo in cui le aziende gestiscono il Time Management: orari di lavoro,turni,presenze,assenze e straordinari,con soluzioni HR innovative e basate sulle più recenti tecnologie SAP
• Integrare il Time Management con SAP Payroll,Employee Central e SAP S/4HANA,sfruttando le più recenti tecnologie SAP
• Contribuire a tutte le fasi di progetto,dal disegno della soluzione ai workshop con il cliente,fino a test e rilascio,lavorando fianco a fianco con team internazionali ed esperti di settore.

La retribuzione prevista in Accenture viene definita sulla base di molteplici elementi di valutazione,tra cui – ad esempio - il ruolo ricoperto,il livello di seniority,il grado di responsabilità,le competenze professionali e l’esperienza maturata. Per la presente posizione,è prevista l’applicazione del CCNL Metalmeccanico (C011),con uno tra i seguenti livelli di inquadramento e corrispondente fascia di retribuzione annua lorda:

• B3 36.906,87€ e 65,800€
• B2 33.058,74€ e 50,500€

#LI-EU

#LI-MP

#LI-Hybrid

Se condividi la nostra passione per le soluzioni SAP e hai le seguenti caratteristiche,ti stiamo aspettando:

• Almeno 4 anni di esperienza in SAP HCM Time Management e/o SuccessFactors Time Tracking
• Solida conoscenza dei processi di Time Management e della relativa configurazione
• Esperienza in progetti di trasformazione HR in ambito SAP,con integrazione verso Payroll
• Capacità analitiche,spirito collaborativo e passione per l’innovazione
• Ottima conoscenza della lingua inglese
• Laurea in discipline STEM,economiche o affini

Milano

Roma

Accenture garantisce le pari opportunità

Tutte le decisioni relative all’impiego vengono prese senza alcuna discriminazione basata su età,razza,credo,colore,religione,sesso,origine nazionale,ascendenza,disabilità,status di veterano,orientamento sessuale,identità o espressione di genere,informazioni genetiche,stato civile,cittadinanza o qualsiasi altra caratteristica tutelata dalla normativa vigente.

Accenture si impegna a promuovere opportunità di impiego per i veterani delle forze armate.

Ti invitiamo a consultare il Recruiting and Hiring Statement di Accenture per maggiori informazioni sul trattamento dei tuoi dati personali durante il processo di recruiting e assunzione.

We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day,more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together,we drive positive change and deliver value to our clients,partners,shareholders,communities,and each other.

We believe that delivering value requires innovation,and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias,where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.

At Accenture,we see well-being holistically,supporting our people’s physical,mental,and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications,learning,and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.

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