SAP CO Consultant

Horsa S.p.a.; Milano; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Horsa S.p.a. cerca un SAP CO Consultant per progetti innovativi in ambito ERP e Business Analytics. Il candidato avrà l'opportunità di lavorare in un team multifunzionale, contribuendo alla trasformazione digitale dei clienti e sviluppando competenze tecniche e manageriali. Richiesta esperienza di almeno 4 anni e buona conoscenza dell'inglese.

Competenze

• Almeno 4 anni di esperienza in ruolo analogo.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali.

Mansioni

• Raccogliere requisiti tramite assessment e interviste.
• Disegnare soluzioni ottimali per il cliente.
• Garantire l’integrazione con altre aree e sistemi esterni.
• Scrivere analisi funzionali e tecniche.
• Eseguire configurazioni di sistema e supportare il go-live.
• Formare gli utenti e supportare il change management.

Conoscenze

Team working

Relational skills

Customer orientation

Flexibility

Autonomy

Precision

Descrizione del lavoro

Offerta di Lavoro: SAP CO Consultant

Scegliendo Horsa, entrerai a far parte di una delle principali realtà di consulenza IT in Italia, specializzata in ERP, Business Analytics, Technology e aree innovative come Cyber Security, Cloud e Industry 4.0.

Rinomata come Partner d’eccellenza, supportiamo la trasformazione digitale dei nostri clienti a livello nazionale e internazionale.

Posizioni disponibili presso le sedi di Milano, Bologna, Civitanova Marche, Torino, Vicenza e Cagliari.

Stiamo cercando un SAP CO Consultant da coinvolgere in progetti greenfield, brownfield e roll-out con ambito nazionale e internazionale.

Il candidato farà parte di un team multifunzionale, sarà responsabile della qualità del proprio lavoro e dell’allineamento con le priorità e le esigenze dei clienti. Avrà anche l’opportunità di fare da mentore ai colleghi più junior e di sviluppare un piano di formazione continua.

Il percorso di carriera previsto permette di crescere, assumere maggiori responsabilità e integrare competenze tecniche e manageriali.

Le principali responsabilità includono:

1. Raccogliere requisiti tramite assessment e interviste;
2. Disegnare soluzioni ottimali per il cliente, preferendo standard e personalizzazioni quando necessario;
3. Garantire l’integrazione con altre aree e sistemi esterni;
4. Scrivere analisi funzionali e tecniche con obiettivi e tempi definiti;
5. Eseguire configurazioni di sistema e supportare il go-live;
6. Formare gli utenti e supportare il change management.

Requisiti desiderati:

• Almeno 4 anni di esperienza in ruolo analogo;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Spiccate doti relazionali e di team working;
• Flessibilità, autonomia, precisione e orientamento al cliente;
• Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali.

È considerata un plus la conoscenza di Material Ledger, tecniche di riconciliazione contabile, progetti S/4HANA e Cloud pubblico.

La candidatura è aperta anche a persone appartenenti alle categorie protette L.68/99 Art.1.

Invia il tuo curriculum dettagliato con autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il GDPR.

La presente offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, come previsto dalla normativa vigente (L.903/77).