SAP Analyst (rif. 96531)

WeHunt; Monza; Ibrido; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Premio di produzione

Welfare

Mensa/ticket

Assicurazione

Smart-working 1 giorno a settimana

Descrizione del lavoro

Un'importante realtà industriale cerca un/una SAP Functional Analyst per gestire e evolvere i moduli amministrativi dell'ecosistema SAP. È richiesta almeno 3 anni di esperienza in SAP ECC, conoscenze in analisi e modellazione, e disponibilità a trasferte. Pacchetto retributivo include 30.000 € - 40.000 € RAL + altri benefici. Smart-working disponibile.

Competenze

• Almeno 3 anni di esperienza in ambito SAP ECC, con particolare riferimento ai moduli FI/CO.
• Ottima conoscenza di strumenti di analisi e modellazione.
• Disponibilità a trasferte occasionali in Italia e all’estero.

Mansioni

• Garantire il miglior livello di servizio e supporto nelle funzioni SAP FI/CO/MM.
• Affrontare e risolvere problemi tecnici o funzionali.
• Fornire direzione tecnica e funzionale per le change.

Conoscenze

Problem solving

Collaborazione

Comunicazione

Versatilità

Analisi e modellazione

Strumenti

Excel

UML

Visio

Descrizione del lavoro

Posizione

Per un'importante realtà industriale e multinazionale specializzata nella lavorazione di metalli, siamo alla ricerca di un/una SAP Functional Analyst.

Sede di lavoro: Firenze

La risorsa farà parte del team SAP Administrative Application per garantire l’esercizio ed l’evoluzione dei moduli amministrativi (FI, CO, MM, SRM, Open Text, …) dell’ecosistema SAP.

Responsabilità

• operation: come parte del team SAP Administrative Applications, è responsabile di garantire il miglior livello di servizio e di supporto possibile nell’ambito delle funzioni SAP FI/CO/MM, inclusa la risoluzione degli Incident mediante workaround, l’identificazione delle root causes (Problem Management), l’implementazione e la documentazione della soluzione (Change Management e Knowledge Management).
• problem solving: affrontare e risolvere con spirito proattivo e versatile i problemi (tecnici o funzionali) siano essi legati alle attività di supporto (Operation), di sviluppo (Transition) o di evoluzione (Project).
• change management: fornire una direzione tecnica e funzionale nell'analisi, progettazione, sviluppo, test, distribuzione, documentazione, manutenzione e miglioramento nell’ambito delle change (Major e Standard).
• project management: guidare e/o assistere alla realizzazione di progetti mediante l’utilizzo di metodologie standard come il Project Management, Agile e Scrum curando in particolar modo le relazioni (tecniche e funzionali) con i Business Partners e gli Stakeholders.
• collaboration & team building: lavorare a stretto contatto con i colleghi del proprio team, con i colleghi di altri team (SAP e non SAP), con i Demand Manager e con i Business key users al fine di comprendere appieno le funzionalità, i punti deboli e le aree di miglioramento delle applicazioni informatiche e dei processi aziendali.
• almeno 3 anni di esperienza in ambito SAP ECC con particolare riferimento ai moduli FI/CO;
• approccio fortemente indirizzato alla collaborazione, alla comunicazione e alla versatilità;
• ottima conoscenza di strumenti di analisi e modellazione (EXCEL, UML, VISIO,…);
• conoscenza/esperienza in ambito amministrativo e di contabilità generale.
• disponibilità a trasferte occasionali in Italia e all’estero (fornitori, altri stabilimenti del gruppo).

Pacchetto retributivo

RAL compresa tra 30 000 € e 40 000 € + premio di produzione + welfare + mensa/ticket + assicurazione. Smart-working 1 gg a settimana.