Sap Analyst

E80 Group; Viano; In loco; EUR 36.000 - 44.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Smart working 40%

Descrizione del lavoro

E80 Group cerca un SAP AFC Analyst da inserire nel reparto ERP & BI dei Sistemi Informativi. La risorsa rileggerà e manterrà i processi AFC all’interno di SAP FI, CO e PS, in un programma di iniziative progettuali.

È richiesta laurea in ingegneria gestionale, buona conoscenza dell’inglese e spiccata capacità di analisi. Contratto a tempo indeterminato e opportunità di crescita.

Competenze

• Laurea in ingegneria gestionale o titolo equipollente.
• Esperienza nella gestione e implementazione di progetti IT in contesti multinazionali similari.
• Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.
• Capacità di analisi dei processi e relativi strumenti.
• Buone doti comunicative e capacità di lavorare in team multiculturali.
• Disponibilità alla trasferta (circa 20% all’anno).

Mansioni

• Collaborare alle iniziative progettuali incentrate su SAP ERP in tutte le fasi (analisi, modellazione, implementazione, test, formazione, rollout, manutenzione)
• Contribuire alla ridefinizione e al continuo miglioramento dei processi aziendali
• Gestire attività di Back Office dei progetti IT

Conoscenze

Analisi dei processi

Problem solving

Lavoro di squadra

Inglese avanzato

Formazione

Laurea in ingegneria gestionale

Strumenti

SAP FI/CO/PS

SAP

Descrizione del lavoro

Chi siamo

E80 Group è una multinazionale specializzata in soluzioni intralogistiche automatizzate per imprese operanti nei settori food, beverage e tissue. Oltre a LGV e AGV, magazzini automatici ad alta densità e etichettatrici, fasciatori e pallettizzatori robotizzati, il Gruppo ha sviluppato la piattaforma software SM.I.LE80 (Smart Integrated Logistics) per garantire l’integrazione tra sistemi e flussi produttivi e la massima tracciabilità dall’ingresso delle materie prime alla spedizione. Con le sue 15 filiali world-wide, il Gruppo si riconosce nei valori Etica, Coraggio, Umiltà, Sicurezza (ECUS). Questi sono i fondamenti della nostra cultura aziendale sempre al servizio delle persone, dei clienti e del territorio.

Chi cerchiamo

Saranno le nostre paure a limitare il nostro successo, non i nostri errori. Il segreto per assumere talenti di successo sta nel cercare persone che non abbiano paura di fallire ma vogliano cambiare il mondo – Enrico Grassi, CEO e fondatore del Gruppo E80. Stiamo parlando di te? Ottimo, ecco cosa E80 Group può offrirti per aiutarti in questo.

SAP AFC Analyst

Il SAP AFC Analyst verrà inserito nel reparto ERP & BI dei Sistemi Informativi, che in E80 Group si occupa di implementare, revisionare ed efficientare i principali processi organizzativo‑aziendali all’interno del sistema ERP per tutto il gruppo. La risorsa si occuperà di reingegnerizzare, disegnare e manutenere i processi in area AFC di E80 Group, all’interno di un programma di iniziative progettuali già avviato, nell’ambito dei moduli SAP, quali FI, CO, PS. Inoltre, dovrà occuparsi della armonizzazione con le altre piattaforma applicative che sono a monte e a valle del processo AFC.

Responsabilità e requisiti

• Collaborare alle iniziative progettuali incentrate su SAP ERP in tutte le fasi (analisi, modellazione, implementazione, test, formazione, rollout, manutenzione)
• Contribuire alla ridefinizione e al continuo miglioramento dei processi aziendali
• Gestire attività di Back Office dei progetti IT
• Laurea in ingegneria gestionale o titolo accademico equipollenti
• Esperienza pregressa nella gestione ed implementazione di progetti IT (progettazione, implementazione, rollout e continuazione) in contesti multinazionali similari.
• Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata
• Capacità di analisi dei processi e relativi strumenti
• Capacità avanzate di problem‑solving
• Buone doti comunicative e capacità di lavorare in team multiculturali
• Disponibilità alla trasferta (circa 20% all’anno)
• Contratto a tempo indeterminato
• Fino al 40% di smart working al mese, anche cumulabili
• Il ruolo prevede una retribuzione iniziale non inferiore a 40.000 euro di RAL e comunque commisurata all’esperienza pregressa

Career Growth e formazione

Not just a job, a Career growth: la nostra costante crescita, ha sviluppato una cultura aziendale fortemente orientata alla crescita dei talenti. Per questo creiamo costantemente opportunità per farti imparare, crescere e sentirti autorizzato a realizzare il tuo pieno potenziale, qualunque percorso di carriera tu scelga.

World E80 Academy

Preparati a rimanere stupito dai nostri innovativi percorsi di formazione. Offriamo possibilità di approfondire tematiche all’avanguardia in modo che tu possa affinare le tue competenze per avere successo nel tuo lavoro.

#BE80

Entrerai a far parte di un team dinamico e collaborativo in cui potrai conoscere persone provenienti da tutto il mondo e dare il tuo contributo ogni giorno.

I candidati qualificati verranno presi in considerazione. E80 Group non tollera alcun tipo di discriminazione o comportamento offensivo nei confronti della persona (ad esempio, molestie morali, sessuali o di altro genere, intimidazioni, persecuzioni e altro), né esclusione sociale o trattamento ingiusto dovuto alla nazionalità, alla razza, al colore, all’etnia o origine sociale, all’appartenenza a una minoranza nazionale, alla proprietà, alla nascita, disabilità, età, orientamento sessuale, sesso, caratteristiche genetiche, stato di famiglia, religioni o opinioni politiche o disabilità fisiche, stato di veterano, stato di cittadinanza, stato civile o gravidanza. Onoriamo gli impegni assunti ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge n. 68/1999 e prestiamo particolare attenzione ai candidati delle categorie protette.