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SAP ABAP Developer

JR Italy

Terni

Remoto

EUR 30.000 - 50.000

Tempo pieno

14 giorni fa

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Descrizione del lavoro

Una leading company in Italia sta cercando un sviluppatore ABAP con almeno un anno di esperienza. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico e flessibile, con opportunità di crescita professionale e formazioni tecniche. La posizione è full-remote, con contratto e retribuzione da definire in base alle competenze del candidato.

Servizi

Accesso a corsi di formazione tecnica
Opportunità di conseguire certificazioni
Ambiente di lavoro dinamico e flessibile

Competenze

  • Esperienza di almeno un anno nel ruolo.
  • Gradita esperienza con ABAP, ALV e creazione Reports.

Conoscenze

Conoscenza del linguaggio ABAP
Conoscenza di ALV
Creazione Reports
Conoscenza BAPI
Conoscenza Module Pool
Conoscenza Web Dynpro
Conoscenza IDoc

Descrizione del lavoro

che abbia maturato un’esperienza di almeno un anno nel ruolo.

Requisiti richiesti:

  • conoscenza del linguaggio ABAP;
  • conoscenza di ALV;
  • creazione Reports e Functions;
  • gradita conoscenza BAPI, Module Pool, Web Dynpro, IDoc.
  • ambiente di lavoro dinamico, flessibile e giovanile;
  • opportunità di crescita professionale;
  • accesso a corsi di formazione tecnica;
  • opportunità di conseguire certificazioni.

È prevista la possibilità di lavorare in full-remote.

Contratto e retribuzione economica saranno definiti sulla base delle reali capacità e competenze del candidato.

I candidati interessati potranno inviare un C.V. dettagliato all’indirizzo hr@si2001.it, citando il rif. LKSAP0525. I dati vengono trattati in modo conforme al reg. UE 679/2016 e ss. mm. ii. e secondo l’informativa disponibile sul sito web www.si2001.it. Il consenso al trattamento dei dati deve considerarsi implicito per le finalità di natura contrattuale e/o per finalità connesse ad obblighi di legge. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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