Attiva gli avvisi di lavoro via e-mail!
Un'azienda tecnologica innovativa in provincia di Pisa cerca un Sales Technician. Il ruolo prevede la definizione delle strategie commerciali, monitoraggio delle attività di marketing e partecipazione al lancio di prodotti. Sono richiesti una laurea in ingegneria, almeno 2 anni di esperienza, e ottima conoscenza dell'inglese. Offriamo un ambiente dinamico e opportunità di crescita in un settore in rapida evoluzione.
Si ricerca per azienda sita nella provincia di Pisa una figura di Sales Technician.
Responsabilità
Definire e implementare strategie commerciali con clienti attuali e potenziali sia nel settore Industria (distributori e integratori di sistema) che nel settore Ricerca (Università, Centri di Ricerca e Dipartimenti di R&S aziendali), con l'obiettivo di garantire lo sviluppo commerciale del portfolio aziendale nel settore della Robotica Industriale e dell'Automazione.
• Identificare e sviluppare nuovi mercati, raccogliere informazioni e analizzare i clienti per comprenderne le esigenze.
• Monitorare le attività commerciali in sinergia con il team marketing, contribuendo alla definizione del budget di marketing annuale e supportando iniziative volte a massimizzare il valore dei prodotti aziendali e l'esperienza del cliente.
• Partecipare attivamente al lancio di nuovi prodotti e/o campagne.
Requisiti
• Laurea triennale (preferibilmente magistrale) in Ingegneria o discipline tecniche affini.
• Almeno 2 anni di esperienza in ruoli commerciali, preferibilmente nel settore della Robotica e dell'Automazione.
• Conoscenza dei mercati internazionali e capacità di sviluppare, monitorare e chiudere pipeline di opportunità di vendita utilizzando il CRM.
• Ottima padronanza della lingua inglese.
• Disponibilità a viaggi internazionali.
• Ottime capacità interpersonali e comunicative, capacità decisionali, capacità di problem solving, proattività, adattabilità e capacità di negoziazione.
La retribuzione e la tipologia di contratto saranno determinate in base alle competenze e all'anzianità del candidato.