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Edenred cerca una risorsa da inserire in stage presso la Direzione Benefits & Engagement Solutions nella sede di Roma. La risorsa sarà avviata ad un percorso formativo mirato alla gestione del supporto agli account commerciali, ai rapporti con i clienti e alla vendita delle soluzioni.
Gradita esperienza breve in ruolo affine; laurea triennale preferibilmente in ambito economico; buona conoscenza di Excel; spiccate abilità comunicative e organizzative.
Take a step forward and let Edenred surprise you. Every day, we deliver innovative solutions to improve the life of millions of people, connecting employees, companies, and merchants all around the world. We know there are hundred ways for you to grow. With us, you will expand your skills in a multicultural, challenging, and dynamic environment. Dare to join Edenred and get ready to thrive in a global company that will offer you endless opportunities.
Edenred is all about meritocracy. You come as you are, and you contribute. Indeed, the Edenred Group recognizes, recruits and develops all talents and singularities. We are committed to preventing all forms of discrimination and to providing all our candidates with equal opportunities regardless of their gender and gender expression, disability, origin, religious belief and sexual orientation or any other criteria.
La risorsa ricercata è un* Sales Support Specialist che verrà inserit* in stage all'interno della Direzione Benefits & Engagement Solutions sulla sede di Roma. La risorsa sarà avviata ad un percorso iniziale di formazione, mirato alla gestione del supporto agli account commerciali, dei rapporti con i clienti in ottica di fidelizzazione e alla vendita delle nostre soluzioni.
Passione per il cliente, rispetto, immaginazione, semplicità e spirito imprenditoriale sono i valori che ricerchiamo nelle nostre persone. Se ti riconosci ed hai voglia di metterti in gioco in un ambiente stimolante e multinazionale.
Gradita esperienza pregressa anche breve in ruolo analogo o affine:
Edenred promuove un ambiente di lavoro inclusivo e fondato sul principio delle pari opportunità, garantendo processi di selezione e sviluppo professionale improntati a criteri di equità, trasparenza e valorizzazione del merito. Le candidature sono valutate indipendentemente da genere, età, origine etnica o sociale, nazionalità, orientamento affettivo e sessuale, convinzioni personali o religiose, disabilità o qualsiasi altra caratteristica tutelata dalla normativa vigente.