Sales Specialist Part-time Timberland Vicolungo

Timberland; Novara; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'azienda di moda outdoor cerca un intraprendente Sales Specialist part-time a Vicolungo (NO). Sarai un punto di riferimento nel reparto vendite, fornendo un servizio clienti di alta qualità e supportando i colleghi junior. Offriamo opportunità di carriera, formazione personalizzata e un ambiente di lavoro inclusivo, dove il rispetto e l'autenticità sono fondamentali.

Servizi

Sconti per il personale

Possibilità di carriera

Formazione personalizzata

Competenze

• Fornire un servizio di livello elevato con rispetto per tutti i clienti.
• Sviluppare una conoscenza approfondita dei prodotti in negozio.
• Supportare i nuovi assunti nel loro percorso di inserimento.

Mansioni

• Contribuire a fornire esperienze di vendita memorabili.
• Mantenere gli standard di merchandising in linea con le direttive del brand.
• Aggiornarsi sulle tendenze del mercato e sul posizionamento del brand.

Conoscenze

Servizio clienti

Conoscenza prodotti

Formazione junior

Merchandising

Lavoro di squadra

Descrizione del lavoro

Overview

Siamo alla ricerca di un intraprendente Sales Specialist (part-time) che si unisca al nostro team Timberland con sede a Vicolungo (NO).

I nostri Sales Specialist sono i pionieri del nostro reparto vendite. Sono fonte di ispirazione per i nostri clienti e i nostri Addetti alla vendita junior, e contribuiscono a mantenere gli standard più elevati nel negozio.

Timberland fa parte della famiglia VF. VF è un’azienda di abbigliamento globale che consente alle persone di far proprio lo stile di vita desiderato grazie a un’ampia offerta di marchi iconici. Al centro della nostra storia c’è un obiettivo preciso : We power movements of sustainable and active lifestyles for the betterment of people and our planet. Questo è il nostro scopo. Il motivo per cui ogni giorno ci mettiamo al lavoro è la finalità che ci unisce e ci incentiva a perseguire i nostri scopi, insieme. È il nostro fine ultimo.

Timberland è leader globale nella progettazione e produzione di calzature, abbigliamento e accessori di alta qualità per l’outdoor. Per decenni ci siamo lasciati guidare da un fine superiore: incentivare gli altri a mettersi in gioco, impegnandosi insieme per rendere il mondo un posto migliore attraverso i nostri prodotti.

• COSA PREVEDE IL RUOLO

  Riteniamo che i nostri Sales Specialist abbiano la grande opportunità di sviluppare il loro pieno potenziale nella nostra azienda. Questo perché offriamo il supporto di un’organizzazione globale, dando al contempo ai nostri dipendenti la possibilità di assumersi responsabilità a livello di punto vendita.

• COME FARE LA DIFFERENZA

  Ci aspettiamo che i nostri Sales Specialist contribuiscano a offrire esperienze di vendita memorabili. A tal fine, devono :

  Fornire un servizio di livello elevato, assicurando che tutti i clienti siano trattati con rispetto.

  Sviluppare una conoscenza approfondita dei prodotti in negozio e trasmettere questa conoscenza ai nostri dipendenti junior.

  Supportare i nuovi assunti, aiutandoli nel loro inserimento.

  Mantenere gli standard di merchandising in linea con le direttive del brand.

  Aggiornarsi sulle tendenze del momento e sul posizionamento del brand sul mercato.

  Seguire tutte le procedure operative nel negozio e nel magazzino.

  Supportare occasionalmente il team di gestione nei processi di apertura e chiusura.

• QUALI SONO LE CARATTERISTICHE IDEALI DI UN SALES SPECIALIST?
• QUALI SONO I VANTAGGI DEL RUOLO?

  Offriamo numerosi benefici che favoriscono il benessere mentale, fisico e finanziario di tutti i dipendenti VF. Quando si tratta di benefit, garantiamo un pacchetto completo.

  La maggior parte delle aziende sostiene di offrire uno stipendio competitivo, bonus e contributi pensionistici eccezionali e sconti per il personale (da noi è il 50%). E in VF è lo stesso. Ma con qualche differenza. Oltre a tutto ciò, offriamo :

  Possibilità di carriera, che consente di consolidare competenze ed esperienza su diversi marchi.

  Una cultura basata su feedback e supporto in cui il rispetto e l’integrità ci guidano in tutto ciò che facciamo.

  Formazione personalizzata. Dal programma di inserimento alle continue sessioni di formazione online e dal vivo, ci impegniamo ad aiutare i nostri collaboratori a crescere, sia professionalmente che personalmente.

• LIBERTÀ DI ESPRESSIONE

  Facciamo del nostro meglio per promuovere una cultura di appartenenza basata su rispetto, connessione, apertura e autenticità. Ci impegnamo a costruire e mantenere un luogo di lavoro che valorizzi le diversità dei nostri dipendenti, consentendo loro di essere sé stessi al lavoro ogni giorno.

  Taggué comme : retail, sales, ventes