Sales Specialist (Part-time 20hr)

The North Face; Milano; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di abbigliamento outdoor cerca uno Specialista delle vendite a Milano. Il candidato ideale avrà almeno 1 anno di esperienza e una passione per la moda, in grado di offrire un servizio clienti eccezionale e supportare il team. Offriamo opportunità di crescita, formazione personalizzata e un ambiente di lavoro inclusivo.

Servizi

Possibilità di carriera

Cultura basata su feedback

Formazione personalizzata

Sconti per il personale (50%)

Competenze

• Almeno 1 anno di esperienza lavorativa in un negozio dai ritmi dinamici.
• Atteggiamento propositivo nell'affrontare le circostanze del negozio.
• Passione per il marchio e la vendita al dettaglio.

Mansioni

• Fornire un servizio di livello elevato ai clienti.
• Sviluppare una conoscenza approfondita dei prodotti.
• Supportare i nuovi assunti nel loro inserimento.
• Mantenere gli standard di merchandising.
• Aggiornarsi sulle tendenze del mercato.

Conoscenze

Interazione con i clienti

Passione per la moda

Flessibilità

Descrizione del lavoro

Informazioni sul ruolo

Siamo alla ricerca di un intraprendente Specialista delle vendite che si unisca al nostro team The North Face con sede a Milano

The North Face fa parte della famiglia VF. VF è un’azienda di abbigliamento globale che consente alle persone di far proprio lo stile di vita desiderato grazie a un’ampia offerta di marchi iconici. Al centro della nostra storia c'è un obiettivo preciso: We power movements of sustainable and active lifestyles for the betterment of people and our planet. Questo è il nostro scopo. Il motivo per cui ogni giorno ci mettiamo al lavoro è la finalità che ci unisce e ci incentiva a perseguire i nostri scopi, insieme. È il nostro fine ultimo.

The North Face è la prima azienda al mondo specializzata nell’esplorazione. Alimentiamo la curiosità. Osiamo sfidare i limiti. Creiamo comunità. E guidiamo gli altri con integrità. Siamo una comunità di esploratori alla ricerca costante di nuove idee, luoghi e persone con cui interagire.

Responsabilità

• Fornire un servizio di livello elevato, assicurando che tutti i clienti siano trattati con rispetto.
• Sviluppare una conoscenza approfondita dei prodotti in negozio e trasmettere questa conoscenza ai nostri dipendenti junior.
• Supportare i nuovi assunti, aiutandoli nel loro inserimento.
• Mantenere gli standard di merchandising in linea con le direttive del brand.
• Aggiornarsi sulle tendenze del momento e sul posizionamento del brand sul mercato.
• Seguire tutte le procedure operative nel negozio e nel magazzino.
• Supportare occasionalmente il team di gestione nei processi di apertura e chiusura.

Qualità richieste

• Ama interagire con i clienti. Funge da esempio per il resto del team grazie alla sua praticità, entusiasmo e passione per offrire un'esperienza cliente eccezionale.
• Ha un atteggiamento propositivo nell'affrontare tutte le circostanze del negozio.
• Ha una passione per il nostro marchio, la moda e la vendita al dettaglio in generale.
• Ha almeno 1 anno di esperienza lavorativa in un negozio dai ritmi dinamici, preferibilmente nel settore della moda o del lifestyle.
• È flessibile qualora vi sia la necessità di lavorare nel fine settimana, di sera e durante le festività.

In aggiunta, incarna e promuove i nostri principi guida: vivere con integrità, agire con coraggio, essere curiosi, dimostrare empatia e perseverare.

Vantaggi

• Possibilità di carriera, che consente di consolidare competenze ed esperienza su diversi marchi.
• Una cultura basata su feedback e supporto in cui il rispetto e l'integrità ci guidano in tutto ciò che facciamo.
• Formazione personalizzata. Dal programma di inserimento alle continue sessioni di formazione online e dal vivo, ci impegniamo ad aiutare i nostri collaboratori a crescere, sia professionalmente che personalmente.
• Libertà di espressione

La maggior parte delle aziende sostiene di offrire uno stipendio competitivo, bonus e contributi pensionistici eccezionali e sconti per il personale (da noi è il 50%). E in VF è lo stesso. Ma con qualche differenza. Oltre a tutto ciò, offriamo :

Facciamo del nostro meglio per promuovere una cultura di appartenenza basata su rispetto, connessione, apertura e autenticità. Ci impegniamo a costruire e mantenere un luogo di lavoro che valorizzi le diversità dei nostri dipendenti, consentendo loro di essere sé stessi al lavoro ogni giorno.