Sales Specialist FT

Napapijri; Italia; Remote; EUR 21,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Percorsi di carriera nei diversi march

Formazione continua

Riconoscimenti e pari opportunità

Ambiente inclusivo

Job summary

Napapijri cerca uno Specialista delle vendite per Courmayeur. Il ruolo prevede supporto al team, servizio clienti di alto livello e gestione merchandising in negozio, con attenzione a dinamismo e orientamento al brand.

Si richiede esperienza in negozio, eccellenti competenze in italiano e inglese, e disponibilità a lavorare nel weekend e in orari variabili. Inserimento a tempo pieno in un contesto globale VF.

Qualifications

• Ha almeno 1 anno di esperienza in un negozio dinamico, preferibilmente nel fashion/lifestyle.
• Ottime competenze comunicative scritte e orali in italiano e inglese.

Responsibilities

• Fornire un servizio di alto livello, trattando i clienti con rispetto.
• Conoscere a fondo i prodotti in negozio e trasmettere quest conoscenza al team junior.
• Supportare i nuovi assunti durante l'inserimento.
• Mantenere gli standard di merchandising secondo le direttive del brand.
• Aggiornarsi sulle tendenze e sul posizionamento del brand.
• Seguire procedure operative in negozio e magazzino.
• Supportare occasionalmente il team di gestione in apertura/chiusura.

Skills

Interazione con clienti

Comunicazione (IT/EN)

Flessibilità orari

Job description

Specialista delle vendite (full-time, fixed term) Courmayeur

Candidatevi subito per far parte di un team straordinario con il compito di offrire ai nostri clienti un'esperienza di acquisto memorabile. Siamo alla ricerca di un intraprendente Specialista delle vendite che si unisca al nostro team Napapijri con sede a Courmayeur. I nostri Specialisti delle vendite (o Addetti alla vendita senior) sono i pionieri del nostro reparto vendite. Sono fonte di ispirazione per i nostri clienti e i nostri Addetti alla vendita junior, e contribuiscono a mantenere gli standard più elevati nel negozio.

Napapijri fa parte della famiglia VF. VF è un'azienda di abbigliamento globale che consente alle persone di far proprio lo stile di vita desiderato grazie a un'ampia offerta di marchi iconici. Al centro della nostra storia c'è un obiettivo preciso: We power movements of sustainable and active lifestyles for the betterment of people and our planet. Questo è il nostro scopo. Il motivo per cui ogni giorno ci mettiamo al lavoro ogni giorno, la finalità che ci unisce e ci incentiva a perseguire i nostri scopi, insieme. È il nostro fine ultimo.

Napapijri è un marchio premium di abbigliamento per il tempo libero. La nostra filosofia si basa una combinazione di design, sostenibilità e innovazione e incentiviamo un atteggiamento positivo al futuro attraverso l'inclusività e una spinta incessante a migliorarci.

Cosa prevede il ruolo

Riteniamo che i nostri Specialisti delle vendite abbiano la grande opportunità di sviluppare il loro pieno potenziale nella nostra azienda. Questo perché offriamo il supporto di un'organizzazione globale, dando al contempo ai nostri dipendenti la possibilità di assumersi responsabilità a livello di punto vendita.

Come fare la differenza

• Fornire un servizio di livello elevato, assicurando che tutti i clienti siano trattati con rispetto.
• Sviluppare una conoscenza approfondita dei prodotti in negozio e trasmettere questa conoscenza ai nostri dipendenti junior.
• Supportare i nuovi assunti, aiutandoli nel loro inserimento.
• Mantenere gli standard di merchandising in linea con le direttive del brand.
• Aggiornarsi sulle tendenze del momento e sul posizionamento del brand sul mercato.
• Seguire tutte le procedure operative nel negozio e nel magazzino.
• Supportare occasionalmente il team di gestione nei processi di apertura e chiusura.

Quali sono le caratteristiche ideali di uno Specialista delle vendite?

• Ama interagire con i clienti.
• Funge da esempio per il resto del team grazie alla sua praticità, entusiasmo e passione per offrire un'esperienza cliente eccezionale.
• Ha un atteggiamento propositivo nell'affrontare tutte le circostanze del negozio.
• Ha una passione per il nostro marchio, la moda e la vendita al dettaglio in generale.
• Ha almeno 1 anno di esperienza lavorativa in un negozio dai ritmi dinamici, preferibilmente nel settore della moda o del lifestyle.
• Ha eccellenti competenze comunicative scritte e orali sia in italiano che in inglese.
• È flessibile qualora vi sia la necessità di lavorare nel fine settimana, di sera e durante le festività.
• In aggiunta, incarna e promuove i nostri principi guida: vivere con integrità, agire con coraggio, essere curiosi, dimostrare empatia e perseverare.

Quali sono i vantaggi del ruolo?

Offriamo numerosi benefici che favoriscono il benessere mentale, fisico e finanziario di tutti i dipendenti VF. Quando si tratta di benefit, garantiamo un pacchetto completo.

• Possibilità di carriera, che consente di consolidare competenze ed esperienza su diversi marchi.
• Una cultura basata su feedback e supporto in cui il rispetto e l'integrità ci guidano in tutto ciò che facciamo.
• Formazione personalizzata. Dal programma di inserimento alle continue sessioni di formazione online e dal vivo, ci impegniamo ad aiutare i nostri collaboratori a crescere, sia professionalmente che personalmente.
• Libertà di espressione. Facciamo del nostro meglio per promuovere una cultura di appartenenza basata su rispetto, connessione, apertura e autenticità. Ci impegniamo a costruire e mantenere un luogo di lavoro che valorizzi le diversità dei nostri dipendenti, consentendo loro di essere sé stessi al lavoro ogni giorno.
• In qualità di azienda che si impegna per le pari opportunità e per i diritti delle minoranze, VF sostiene i gruppi svantaggiati fornendo pari opportunità sia ai dipendenti di VF che ai candidati.
• Inserimento al 5° o 4° livello del CCNL Commercio, Terziario, Distribuzione e Servizi, sulla base delle competenze e conoscenze del profilo.

VF Diversity Vision Statement

VF è impegnato a creare un ambiente inclusivo che accoglie e valorizza le differenze tra tutti i nostri collaboratori, clienti, fornitori e le comunità in cui viviamo e operiamo. Il successo continuo e la crescita di VF è potenziato da iniziative che promuovono la diversità in tutto VF in tutto il mondo.

VF è un datore di lavoro che offre pari opportunità di lavoro a minoranze, donne, veterani protetti e persone disabili. VF si impegna a fornire pari opportunità di occupazione e a trattare i nostri collaboratori e i candidati VF senza discriminazioni sulla base della loro razza, colore, genere, età, nazionalità, religione, orientamento sessuale, identità di genere o espressione, stato civile, cittadinanza, disabilità, stato del veterano protetto, stato di HIV/AIDS o qualsiasi altro fattore legalmente protetto.

VF si impegna a soddisfare le necessità diverse delle persone con disabilità in maniera tempestiva che sia coerente con i principi di indipendenza, dignità, integrazione e opportunità di uguaglianza, e si impegnerà a sforzarsi di identificare, prevenire e rimuovere i barriere per l'accessibilità dove possibile nonché di soddisfare i requisiti di accessibilità in conformità con l'ADA, AODA e altre normative statali, locali o provinciali applicabili.

VF si impegna alla digital accessibility, e a conformare le linee guida WCAG 2.1, livello AA e a rispettare gli standard di accessibilità ADA e AODA per il Design Accessibile e altre normative applicabili. Se avete bisogno di un'autorizzazione o avete domande riguardo questa dichiarazione, vi preghiamo di inviare la vostra richiesta a [e-mail].

The Napapijri journey starts in 1987 in the shadow of Europe’s highest peak, the Monte Bianco, where an Italian manufacturer of travel bags introduced a new sensibility to outdoor apparel, combining innovative materials with close attention to style.