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La North Face Store di Roma in via del Corso cerca un Addetto vendita part-time per 20 ore settimanali, contratto a tempo determinato. Il ruolo richiede spirito di squadra, attenzione al cliente e passione per moda e attività all'aperto.
Competenze: ottime doti comunicative in italiano e inglese, disponibilità a lavorare nel weekend e durante festività. Offriamo formazione, uno stile di lavoro internazionale e opportunità di crescita all'interno del gruppo VF.
Addetto alla vendita - part time 20h settimanali - tempo determinato The North Face Store - Roma Via Del Corso (RM). Candidatevi subito per far parte di un team straordinario con il compito di offrire ai nostri clienti un'esperienza di acquisto memorabile. Siamo alla ricerca di un intraprendente Addetto alla vendita che si unisca al nostro team The North Face con sede in Via Del Corso a Roma (RM): Gli Addetti alla vendita sono fonte di ispirazione per i nostri clienti, offrono un servizio di eccellenza e contribuiscono a mantenere gli standard più elevati nel nostro negozio. The North Face fa parte della famiglia VF. VF è un'azienda di abbigliamento globale che consente alle persone di far proprio lo stile di vita desiderato grazie a un'ampia offerta di marchi iconici. Al centro della nostra storia c'è un obiettivo preciso: We power movements of sustainable and active lifestyles for the betterment of people and our planet. Questo è il nostro scopo. Il motivo per cui ogni giorno ci mettiamo al lavoro ogni giorno, la finalità che ci unisce e ci incentiva a perseguire i nostri scopi, insieme. È il nostro fine ultimo. The North Face è la prima azienda al mondo specializzata nell'esplorazione. Alimentiamo la curiosità. Osiamo sfidare i limiti. Creiamo comunità. E guidiamo gli altri con integrità. Siamo una comunità di esploratori alla ricerca costante di nuove idee, luoghi e persone con cui interagire.
Riteniamo che i nostri Addetti alla vendita abbiano la grande opportunità di sviluppare il loro pieno potenziale nella nostra azienda. Questo perché offriamo il supporto di un'organizzazione globale, dando al contempo ai nostri dipendenti la possibilità di assumersi responsabilità a livello di punto vendita. Come fare la differenza Ci aspettiamo che i nostri Addetti alla vendita contribuiscano a offrire esperienze di vendita memorabili. A tal fine, devono:
È flessibile qualora vi sia la necessità di lavorare nel fine settimana, di sera e durante le festività. L'esperienza pregressa è ideale ma non necessaria. Ma la cosa più importante è che questa figura incarni e promuova i nostri principi guida: vivere con integrità, agire con coraggio, essere curiosi, dimostrare empatia e perseverare.
Offriamo numerosi benefici che favoriscono il benessere mentale, fisico e finanziario di tutti i dipendenti VF. Quando si tratta di benefit, garantiamo un pacchetto completo. La maggior parte delle aziende sostiene di offrire uno stipendio competitivo, bonus e contributi pensionistici eccezionali e sconti per il personale (da noi è il 50%). E in VF è lo stesso. Ma con qualche differenza. Oltre a tutto ciò, offriamo:
Se ciò che avete letto ha destato il vostro interesse e vorreste far parte del nostro team, saremo lieti di ricevere la vostra candidatura.
Inserimento al 5° o 4° livello del CCNL Commercio, Terziario, Distribuzione e Servizi, sulla base delle competenze e conoscenze del profilo.
A causa dell'elevato volume di candidature che riceviamo, contatteremo solo i candidati idonei per la fase del colloquio.
R-20261013-0010
With 40 years in the outdoor industry, The North Face® is the premier supplier of authentic, innovative and technologically advanced exploration apparel, footwear, equipment and accessories. We look for employees who help us stay on the cutting edge with their creativity and innovation. If this sounds like you, take a look through our open opportunities.
We are an Equal Opportunity Employer.
VF Diversity Vision Statement VF is committed to creating an inclusive environment that welcomes and values the differences among all of our associates, customers, suppliers and the communities in which we live and conduct business. The continued success and growth of VF is enhanced through initiatives that promote diversity throughout VF around the world.VF is an equal employment opportunity employer of minorities, females, protected veterans and the disabled. VF is committed to providing equal opportunities in employment, and treating our VF associates and VF applicants without discrimination on the basis of their race, color, gender, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, citizenship, disability, protected veteran status, HIV/AIDS status, or any other legally protected factor. VF is committed to meeting the diverse needs of people with disabilities in a timely manner that is consistent with the principles of independence, dignity, integration and equality of opportunity, and will do so by striving to identify, prevent and remove barriers to accessibility wherever possible as well as by meeting the accessibility requirements under the ADA, AODA, and other applicable state, local or provincial regulations. VF is committed to digital accessibility, and to conforming to the Web Content Accessibility Guidelines (WCAG) 2.1, Level AA and complying with the ADA and AODA Standards for Accessible Design, and other applicable regulations. If you need an accommodation or have any questions regarding this statement, please send your request to PeopleServices@vfc.com.