Sales Representative Veneto

ERREBIAN SPA; Verona; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Una dinamica azienda cerca 5 Sales Representatives per la regione Veneto. I candidati devono avere esperienza comprovata nel B2B e capacità di comunicazione e negoziazione. Il ruolo prevede lo sviluppo di business, la gestione di clienti e opportunità di crescita professionale attraverso un sistema premiale motivante.

Servizi

Contratto di agenzia

Importanti provvigioni garantite

Formazione tecnico-specialistica

Competenze

• Esperienza di almeno 2 anni come agente B2B in diversi settori.
• Spiccate doti di comunicazione e negoziazione.
• Desiderio di crescita professionale.

Mansioni

• Sviluppare l’attività di business per le aree assegnate.
• Gestire e implementare il portafoglio clienti.
• Pianificare attività operative con il proprio responsabile.

Conoscenze

Comunicazione

Negoziazione

Capacità organizzativa

Ambizione

Descrizione del lavoro

Per sostenere l’espansione commerciale ed integrare la rete di vendita, ricerchiamo:

5 Sales Representatives - Regione Veneto

Le risorse dovranno essere in possesso dei seguenti requisiti minimi:

• Esperienza pregressa di almeno 2 anni come agente B2B in uno o più settori merceologici presidiati da Errebian;
• Spiccate doti di comunicazione e negoziazione, capacità organizzativa;
• Ambizione e desiderio di crescita professionale.

Il profilo dovrà occuparsi di:

• Sviluppare l’attività di business per le aree affidate, condurre in prima persona lo sviluppo dell’area, le trattative commerciali, acquisire nuove commesse, gestire ed implementare il portafoglio clienti, anche con l’ausilio della piattaforma di e-procurement aziendale e del supporto del CRM;
• Pianificare con il proprio responsabile l’agenda delle attività operative, di affiancamento agli specialisti di prodotto, di formazione, in collegamento funzionale con le strutture marketing di volta in volta competenti.

Offriamo:

• Contratto di agenzia;
• Inserimento in un ruolo commisurato alle esperienze pregresse;
• Reali opportunità di successiva crescita professionale verso ruoli di gestione e coordinamento;
• Trattamento economico con importanti provvigioni garantite e sistema premiale motivante;
• Inserimento organizzativo nella struttura commerciale territoriale;
• Percorsi di formazione tecnico-specialistica.