Sales Representative Veneto

Errebian SpA; Trieste/Trst; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda del settore vendite cerca 5 Sales Representative a Trieste. Responsabile dello sviluppo dell'attività di business nella propria area, il candidato ideale ha almeno 2 anni di esperienza B2B e doti di comunicazione e negoziazione. Offriamo un contratto di agenzia, opportunità di crescita e un incentivo economico motivante.

Servizi

Reali opportunità di crescita professionale

Trattamento economico con provvigioni

Formazione tecnico-specialistica

Competenze

• Esperienza pregressa di almeno 2 anni come agente B2B.
• Attitudine alla comunicazione e negoziazione.
• Desiderio di crescita professionale.

Mansioni

• Sviluppare l'attività di business per le aree affidate.
• Condurre le trattative commerciali.
• Gestire e implementare il portafoglio clienti.

Conoscenze

Capacità di comunicazione

Negoziazione

Organizzazione

Ambizione

Descrizione del lavoro

Overview

Per sostenere l’espansione commerciale ed integrare la rete di vendita, ricerchiamo: 5 Sales Representative da inserire nella struttura Veneto

Requisiti minimi

• esperienza pregressa di almeno 2 anni come agente B2B in uno o più settori merceologici presidiati da Errebian;
• spiccate doti di comunicazione e negoziazione, capacità organizzativa;
• ambizione e desiderio di crescita professionale.

Responsabilità

• lo profilo dovrà occuparsi di: sviluppare l’attività di business per le aree affidate, condurre in prima persona lo sviluppo dell’area, le trattative commerciali, acquisire nuove commesse, gestire ed implementare il portafoglio clienti, anche con l’ausilio della piattaforma di e-procurement aziendale e del supporto del CRM;
• pianificare con il proprio responsabile l’agenda delle attività operative, di affiancamento agli specialisti di prodotto, di formazione, in collegamento funzionale con le strutture marketing di volta in volta competenti.

Offriamo

• Contratto di agenzia;
• Inserimento in un ruolo commisurato alle esperienze pregresse;
• Reali opportunità di crescita professionale verso ruoli di gestione e coordinamento;
• Trattamento economico che prevede importanti provvigioni garantite ed un sistema premiale fortemente motivante;
• Inserimento organizzativo nella struttura commerciale territoriale;
• Percorsi di formazione di natura tecnico-specialistica.