Sales Representative Packaging (Cardboard) Emilia Romagna - 741

SalesPeople; Reggio Emilia; In loco; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una rinomata azienda produttrice di imballaggi in cartone ricerca un Sales Representative per la regione Emilia-Romagna, focalizzandosi sulle province di Modena e Reggio Emilia. Il candidato selezionato lavorerà a stretto contatto con i clienti per costruire relazioni a lungo termine e attuare strategie di vendita, contribuendo al successo dell’azienda. Offriamo un contratto a tempo indeterminato con importanti vantaggi e opportunità di carriera.

Servizi

Assistenza medica privata

Assicurazione sulla vita

Bonus per mancato assenteismo

Prestazioni CSFF

Opportunità di carriera

Processo di formazione continua

Competenze

• Esperienza pluriennale (2-3 anni) in ruolo simile, preferibilmente nel settore del cartone ondulato.
• Capacità di organizzazione del lavoro e gestione del tempo.
• Capacità di prendere decisioni indipendenti.

Mansioni

• Attuare piani di vendita e mantenere relazioni a lungo termine con i clienti.
• Pianificare costi di vendita, budget e report sui risultati.
• Condurre trattative commerciali e redigere contratti.

Conoscenze

Capacità di stabilire relazioni con i clienti

Ottime capacità di vendita e negoziazione

Orientamento agli obiettivi

Impegno

Buona conoscenza della lingua inglese

Formazione

Istruzione superiore economica o tecnica – diploma o laurea

Descrizione del lavoro

Descrizione dell'azienda

Per rinomata realtà, produttrice di imballaggi in cartone, siamo alla ricerca di un Sales Representative per l’area dell’Emilia-Romagna .

Area d’interesse : Emilia-Romagna con principale focus sulle province di Modena e Reggio Emilia.

Residenza : Modena, Reggio Emilia o limitrofi preferenziale.

Sede aziendale : Emilia-Romagna. Sarà richiesta presenza in azienda 1 / 2 giorni a settimana.

Descrizione del lavoro

La risorsa, rispondendo al Direttore Commerciale, si occuperà di :

• Attuare piani di vendita in conformità con gli obiettivi prefissati;
• Costruire e mantenere relazioni a lungo termine con i clienti;
• Pianificare i costi di vendita, i budget e le analisi del livello di attuazione del piano;
• Incontrare in maniera diretti i clienti (esistenti e potenziali);
• Preparare e presentare offerte commerciali, compresa la documentazione di gara;
• Condurre trattative commerciali e redazione di contratti;
• Gestire reclami e dare una collaborazione attiva in questo ambito con le altre unità organizzative coinvolte nel processo;
• Eseguire un reporting continuo dei risultati del lavoro;
• Conservare un'adeguata documentazione per ciascun cliente (database clienti, elenco contatti, elenco prodotti, specifiche, offerte, ecc.),
• Proporre cambiamenti nella cooperazione cliente-azienda, nonché nell'organizzazione del lavoro del Dipartimento Vendite, finalizzati al miglioramento continuo del processo di vendita;
• Collaborare con la Direzione vendite, l’Ufficio Qualità ed il Reparto Produzione;
• Partecipare a riunioni del team commerciale o incontri con i superiori;
• Presenziare a fiere, eventi promozionali e corsi di formazione.

Il candidato ideale dovrà possedere i seguenti requisiti :

• Istruzione superiore economica o tecnica – diploma o laurea;
• Esperienza pluriennale, di almeno 2 / 3 anni, con risultati documentati in una posizione simile (nel segmento B2B in un'azienda di produzione - preferibilmente nel settore del cartone ondulato);
• Capacità di stabilire relazioni con i clienti e trasferirle nelle vendite;
• Orientamento agli obiettivi, impegno e imprenditorialità;
• Ottime capacità di vendita e negoziazione;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Capacità di organizzazione del lavoro e gestione del tempo oltre che di prendere decisioni indipendenti e valutare i rischi.

L’azienda offre contratto a tempo indeterminato con fisso, variabile fino al 30% della Ral e come main benefit auto ad uso promiscuo. Verrà inoltre erogato un bonus per mancato assenteismo, forniti assistenza medica privata, assicurazione sulla vita e prestazioni CSFF (cofinanziamento di vacanze, buoni natalizi, regali per bambini, ecc.)

Si offre opportunità di carriera nel medio-lungo periodo ed un processo di formazione continua.

Ulteriori informazioni

STRATEGICPEOPLE SRL - Chi siamo

StrategicPeople Srl , società di Head Hunting, proprietaria dei due brand StrategicPeople e SalesPeople , recentemente si è aggregata conTIM Management Srl, una delle società leader da 35 anni nell’Interim Management in Italia e parte del network globale Wil Group.

In un mercato estremamente frammentato, con oltre 1200 società di consulenza organizzativa, finanziaria e di ricerca di personale operanti in Italia, il nuovo gruppo, con un fatturato aggregato previsto per il 2022 di circa 6 milioni di euro e forte dell’esperienza di altro profilo di 11 senior partners, si va’ posizionare tra le aziende leader del settore e fornisce una gamma di servizi completa, grazie alle sinergie e alle relazioni tra i partner.

L’obiettivo dell’operazione è quello di offrire in modo sinergico a imprenditori e manager una ampia gamma di servizi di consulenza organizzativa e di business, grazie alle forti competenze delle due realtà. Il gruppo così diventa un punto di riferimento unico, in grado di rispondere con efficacia e professionalità alle molteplici necessità delle aziende clienti.

Maggiori dettagli suwww.strategicpeople.com

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