Sales Representative – Milano est e Monza e Brianza – Contratto a tempo indeterminato

Imperial Brands PLC; Lombardia; On-site; EUR 30,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Auto aziendale

Formazione continua

Job summary

Imperial Brands cerca un Sales Representative per il mercato italiano, con focus sull’area di Milano est e Monza e Brianza e su rivendite selezionate nelle province di Cremona e Lodi. La risorsa riporterà all’Area Sales Manager e sarà assunta a tempo indeterminato, con formazione continua e supporto per crescere professionalmente.

La figura sarà responsabile delle visite quotidiane, del mantenimento della visibilità dei prodotti, dell’assistenza nella gestione degli ordini e della collaborazione

Qualifications

• Esperienza in ruoli commerciali o di promozione.
• Doti comunicative eccellenti e orientamento al cliente.
• Residenza preferibile: Milano est/Monza e Brianza.
• Gestione del tempo e dello stress, buone capacità organizzative.
• Patente di guida di tipo B.

Responsibilities

• Effettuare le visite giornaliere alle rivendite autorizzate selezionate nelle province di Milano est e Monza e Brianza, con estensione Cremona e Lodi secondo l'assegnazione.
• Mantenere la visibilità dei prodotti nel territorio in linea con gli obiettivi e le linee guida aziendali.
• Garantire livelli di distribuzione in linea con le direttive.
• Collaborare con l’Area Sales Manager e il team per raggiungere gli obiettivi.
• Assicurarsi che tutte le informazioni siano fornite in modo accurato e tempestivo.
• Utilizzare i materiali forniti dall’azienda in modo appropriato.

Skills

Promozione commerciale

Comunicazione

Empatia

Organizzazione

Patente B

Job description

Vuoi entrare a far parte di un'azienda inclusiva e innovativa che vanta oltre 25.000 dipendenti?

Imperial Brands, leader globale nella produzione di beni di consumo, è alla ricerca di un Sales Representative per il mercato italiano, con focus sull’area di Milano est e Monza e Brianza e punti vendita selezionati nelle province di Cremona e Lodi.

Il/la candidato/a, che riporterà direttamente all'Area Sales Manager, avrà il compito di garantire l'esecuzione dei piani aziendali presso il proprio portafoglio clienti nell'area di competenza, collaborando attivamente con il team per il raggiungimento degli obiettivi aziendali.

La risorsa entrerà con contratto a tempo indeterminato, ricevendo formazione personalizzata e supporto costante per operare al meglio e crescere professionalmente all’interno dell’organizzazione.

Responsabilità principali

• Effettuare le visite giornaliere alle rivendite autorizzate selezionate nelle province di Milano est, Monza e Brianza, con estensione Cremona e Lodi in linea con la numerica assegnata giornalmente e con la frequenza comunicata dall’azienda
• Mantenere la visibilità dei prodotti aziendali nel territorio assegnato in linea con gli obiettivi di ciclo, con le linee guida di gestione indicate dalla società e nel rispetto della normativa vigente
• Garantire sul territorio di competenza livelli di distribuzione dei prodotti aziendali in linea con le direttive dell’azienda
• Collaborare fattivamente con l’Area Sales Manager e con il team di colleghi per il raggiungimento degli obiettivi prefissati
• Assicurarsi che tutte le informazioni riportate alla società siano fornite con precisione e in modo tempestivo, ad esempio: classificazione delle rivendite autorizzate assegnate, dettagli dell'account, ordini, stock dei materiali, ecc.
• Assicurarsi che tutti i materiali forniti dall’azienda e di supporto alla forza vendita siano utilizzati in modo appropriato

Competenze ed esperienze richieste

• Esperienza in ruoli commerciali o di promozione
• Eccellenti doti comunicative e persuasive, con spiccato orientamento al cliente ed empatia
• Residenza preferibile: Milano est e comuni limitrofi o Monza e Brianza, per garantire un’efficace copertura del territorio assegnato
• Abilità nella gestione del tempo e dello stress, con forti capacità organizzative e di pianificazione
• Adattabilità e flessibilità in un ambiente dinamico
• Verrà assegnata un’auto aziendale, quindi è necessario possedere una patente di guida di tipo B valida

Offerta prevista

In cambio del tuo ruolo nella costruzione del nostro futuro, riceverai un pacchetto retributivo completo con stipendio, programma di bonus e ulteriori vantaggi, nonché luoghi stimolanti in cui lavorare e collaborare con uno scopo. Qui a Imperial ti daremo l'opportunità di crescere e imparare, innovare al ritmo e far parte del nostro scopo di tracciare un percorso verso un futuro più sano per momenti di relax e piacere per i nostri consumatori.

Inclusività

In Imperial abbiamo il massimo rispetto di ogni dipendente e siamo orgogliosi di essere un'organizzazione realmente inclusiva. Incoraggiamo e accogliamo candidature di persone di tutte le età, sesso, etnia, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o credo e neurodiversità, valutandole con la massima attenzione. Il nostro indirizzo [e-mail]è a disposizione per richieste di assistenza o per definire eventuali colloqui.

Chi siamo

Siamo un'azienda a forte impronta internazionale, la quarta più grande del nostro settore e operante in 119 mercati. Un'azienda produttrice di beni di consumo globale, inclusiva e innovativa che vanta 25.000 dipendenti. Ci stiamo trasformando di pari passo con l'evoluzione del mondo che ci circonda. La nostra visione e cultura del lavoro sono sostenute da una mentalità rivolta al futuro, che pone costantemente in discussione lo status quo e consente alle persone di raggiungere il loro massimo potenziale. La nostra agilità e capacità di collaborazione agevolano il raggiungimento dei nostri obiettivi, l'innovazione e il successo, grazie ai nostri pluripremiati programmi di sviluppo che creano opportunità di carriera estremamente gratificanti. Incoraggiando l'inclusività a livello locale e sostenendo globalmente un eccezionale programma di diversità, siamo pienamente impegnati a creare e mantenere un ambiente che celebra e rispetta ogni differenza.

Per una questione di politica, Imperial Tobacco o le sue sussidiarie non richiedono mai o richiedono un pagamento come parte di alcun processo di reclutamento.