Sales Representative Lombardia

ERREBIAN SPA; Como; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una rinomata azienda di distribuzione ricerca 5 Sales Representative per espandere la propria rete di vendita in Lombardia. I candidati ideali hanno almeno 2 anni di esperienza B2B e sono dotati di eccellenti capacità comunicative e organizzative. Offriamo un contratto di agenzia con opportunità di crescita professionale e un trattamento economico competitivo con provvigioni garantite.

Servizi

Contratto di agenzia

Opportunità di crescita professionale

Trattamento economico con provvigioni

Formazione tecnico-specialistica

Competenze

• Esperienza di almeno 2 anni come agente B2B.
• Doti di comunicazione e negoziazione.
• Capacità organizzativa e ambizione.

Mansioni

• Sviluppare l’attività di business e gestire il portafoglio clienti.
• Pianificare le attività operative e di formazione.

Conoscenze

Comunicazione

Negoziazione

Organizzazione

Ambizione

Descrizione del lavoro

Per sostenere l’espansione commerciale ed integrare la rete di vendita, ricerchiamo:

Posizione Ricercata

• 5 Sales Representative da inserire nella nostra struttura regionale della Lombardia

Requisiti Minimi

• Esperienza pregressa di almeno 2 anni come agente B2B in uno o più settori merceologici presidiati da Errebian;
• Spiccate doti di comunicazione e negoziazione, capacità organizzativa;
• Ambizione e desiderio di crescita professionale.

Responsabilità

• Sviluppare l’attività di business per le aree affidate, condurre in prima persona lo sviluppo dell’area, le trattative commerciali, acquisire nuove commesse, gestire ed implementare il portafoglio clienti, anche con l’ausilio della piattaforma di e-procurement aziendale e del supporto del CRM;
• Pianificare con il proprio responsabile l’agenda delle attività operative, di affiancamento agli specialisti di prodotto, di formazione, in collegamento con le strutture marketing di volta in volta competenti.

Offriamo

• Contratto di agenzia;
• Inserimento in un ruolo commisurato alle esperienze pregresse;
• Reali opportunità di crescita professionale verso ruoli di gestione e coordinamento;
• Trattamento economico con importanti provvigioni garantite e sistema premiale motivante;
• Inserimento organizzativo nella struttura commerciale territoriale;
• Percorsi di formazione tecnico-specialistica.