.... sales representative

Adecco Italia spa; Bologna; In loco; EUR 28.000 - 34.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Auto aziendale

Carta carburante aziendale

Tablet aziendale

Telefono aziendale

Descrizione del lavoro

Adecco Italia spa a Bologna cerca un profilo Ho.Re.Ca. Sales representative per sviluppare quote di mercato nel canale B2B, presidiare la zona assegnata e massimizzare i servizi e gli strumenti offerti dall'azienda.

La risorsa riporterà all'Area Manager, possiede diploma o laurea e una forte propensione al cliente, negoziazione e vendita consulenziale, con attività di scouting e gestione delle relazioni. Si offre auto aziendale, carta carburante, tablet e telefono, più percorsi di crescita

Competenze

• Titolo di studio superiore (diploma o laurea, anche triennale) posseduto.

Mansioni

• Presidio dei clienti tramite visite commerciali e gestione relazioni.
• Consolidare la relazione commerciale e sviluppo del category mix del cliente.
• Sviluppare strategie per aumentare la profittabilità dei clienti.
• Svolgere attività di scouting e conquista di nuovi clienti.
• Favorire comunicazione agile tra i clienti e lo store di riferimento.

Conoscenze

Vendita B2B

Orientamento al cliente

Negoziazione

Pianificazione

Reportistica

Data driven

Microsoft Excel

Formazione

Diploma o laurea (anche triennale)

Strumenti

Pacchetto Office

Excel

Descrizione del lavoro

Luogo di lavoro: Bologna

Profilo

Conosci molto bene il contesto Ho.Re.Ca. e sei abituato a relazionarti commercialmente con gli operatori di quel settore specifico?

Ti piacerebbe poter cogliere opportunità di crescita in un contesto aziendale strutturato e di dimensioni multinazionali, dove il concetto di job rotation e di crescita professionale costituiscono elementi portanti di ogni progetto professionale?

Sei alla ricerca di un ambiente giovane, dinamico, dove operare secondo procedure ben definite? Allora, questa è l'offerta di lavoro giusta per te!

Il nostro cliente è un'azienda leader che si pone come punto di riferimento nel settore del commercio all'ingrosso per il settore HO.RE.CA, alla costante ricerca di soluzioni e strategie sempre più innovative per garantire ai clienti servizi puntuali e un assortimento di qualità anche in una logica multicanale.

In una prospettiva di sviluppo del mercato sul territorio di BOLOGNA, cerchiamo profili di:

-HORECA SALES REPRESENTATIVE

La risorsa, a diretto riporto dell'Area Manager, si occuperà principalmente di sviluppare quote di mercato HORECA attraverso il presidio della zona commerciale assegnata, massimizzando i canali di vendita, i servizi aziendali e gli strumenti commerciali a disposizione.

Responsabilità

Principali attività e responsabilità

• Presidio costante dei clienti già acquisiti attraverso una efficace pianificazione di visite commerciali;
• Favorire il consolidamento della relazione commerciale, curando lo sviluppo del category mix del cliente (aumento del fatturato e del margine);
• Sviluppare strategie per aumentare la profittabilità dei clienti;
• Svolgere attività di scouting e di conquista di nuovi clienti;
• Favorire un'agile e chiara comunicazione tra i clienti e lo store di riferimento, al fine di rendere sempre efficace la relazione commerciale.

Skill e Professionalità

Requisiti richiesti:

• Indispensabile essere in possesso di un titolo di studio superiore (diploma o laurea anche triennale);
• Esperienza nella vendita di servizi B2B, con particolare riguardo al canale Ho.Re.Ca.;
• Conoscenza delle tecniche di vendita e negoziazione;
• Buona conoscenza del mercato di riferimento;
• Forte orientamento al cliente e approccio commerciale consulenziale e data driven;
• Orientamento all'obiettivo e flessibilità
• Buona capacità di organizzazione e pianificazione
• In possesso di patente di guida B
• Dimestichezza con i principali tools informatici e con reportistica commerciale.

Informazioni retributive

Retribuzione: 28 - 34k

CCNL: CCNL distribuzione moderna organizzata

Livello: 3° livello

Qualifica: impiegato/a

Benefit

• Sono previsti bonus variabili in funzione del raggiungimento degli obiettivi assegnati in termini di fatturato e margine;
• Si offrono: auto aziendale a uso promiscuo (prevista una trattenuta mensile in cedolino paga), carta carburante aziendale, tablet e telefono aziendale;
• Percorsi di crescita interni anche a livello internazionale (in presenza di un adeguato livello di padronanza della lingua inglese).

Informazioni Aggiuntive

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).