Sales Ops | Stage | Skillvue | Milano

jobtech; Opera; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Jobtech, un’agenzia di lavoro digitale, cerca un/una Sales Operations per uno stage di 6 mesi presso Skillvue, startup in rapida crescita nel settore HR tech. Il candidato ideale avrà ottime doti comunicative, spirito d'iniziativa e conoscenza dell'inglese. Avrà un ruolo chiave nel supporto al ciclo di vendita e potrà progredire in un contesto altamente innovativo.

Competenze

• Spirito d’iniziativa e mentalità flessibile.
• Ottime doti comunicative e di time-management.
• Conoscenza della lingua inglese almeno a livello B2.

Mansioni

• Supportare il team Sales nell’identificazione di potenziali clienti.
• Contribuire alla mappatura di contatti e aziende target.
• Affiancare il team sales nell’aggiornamento e nella pulizia del CRM.

Conoscenze

Spirito d’iniziativa

Ottime doti comunicative

Precisione

Attitudine imprenditoriale

Conoscenza della lingua inglese

Descrizione del lavoro

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Sales Ops | Stage | Skillvue | Milano, Opera

col-narrow-left

Client:

Location:

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

col-narrow-right

Job Reference:

0d10a9bbb1f7

Job Views:

10

Posted:

24.06.2025

Expiry Date:

08.08.2025

col-wide

Job Description:

HR - Tech

Jobtech, agenzia per il lavoro totalmente digitale, è alla ricerca di un/a Sales Operations, per conto di Skillvue, startup HR tech in rapida crescita.

Cosa prevede l'offerta?

• Stipendio: Rimborso spese di €1.000 mensili;
• Tipologia e durata contrattuale: Stage curriculare/extracurriculare della durata di 6 mesi, con possibilità di inserimento;
• Giorni e orari di lavoro: Full-time dal lunedì al venerdì;
• Periodo di inizio: Il prima possibile.

Skillvue è una piattaforma di Skill Assessment basati su intelligenza artificiale sviluppata per analizzare e valutare le competenze (hard e soft) di candidati e dipendenti, supportando i team HR nelle attività di selezione, mobilità interna e talent management. Hanno raccolto oltre 9M€ da importanti investitori come 360 Capital, Italian Founders Fund, 14 Peaks, Ithaca Investments, Kfund e Orbita Verticale.In un mercato del lavoro in continua evoluzione, le competenze sono sempre più una priorità per i dipartimenti HR, e la loro rilevanza continuerà a crescere. La piattaforma consente alle aziende di condurre valutazioni basate sull’AI sia in fase di selezione, sia per mappature mirate su tutta popolazione aziendale. Collaborano già con grandi aziende come Unicredit, Credem, Carrefour, Unipol e molte altre.

Cosa vorremmo trovare in te?

• Spirito d’iniziativa e mentalità flessibile per adattarsi alle strategie commerciali;
• Ottime doti comunicative e di time-management;
• Precisione e attenzione ai dettagli;
• Propensione all’analisi e alla ricerca;
• Attitudine imprenditoriale e orientata ai risultati;
• Attitudine al miglioramento continuo;
• Conoscenza della lingua inglese almeno a livello B2.

La risorsa selezionata avrà un ruolo chiave nel supportare il ciclo di vendita fin dal primo contatto. In particolare:

Di cosa ti occuperai?

• Supportare il team Sales nell’identificazione di potenziali clienti;
• Contribuire alla mappatura di contatti e aziende target;
• Collaborare nella predisposizione di materiali e presentazioni di vendita;
• Affiancare il team sales nell’aggiornamento e nella pulizia del CRM (Hubspot);
• Lavorare a stretto contatto con CRO e Markering Manager per ottimizzare le sales operations e per prepare la partecipazione agli eventi.

Ti abbiamo incuriosito? Allora candidati per saperne di più!

Jobtech è un’Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità: diversità e inclusione sono al primo posto per noi! Ogni candidatura, per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze, nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.

Jobtech è un’Agenzia per il lavoro improntata alle pari opportunità: diversità e inclusione sono al primo posto per noi! Ogni candidatura, per ogni posizione aperta, sarà accolta e considerata sulla base degli effettivi meriti e competenze, nel rispetto delle specificità di ciascun ruolo a prescindere da pelle, razza, nazionalità, etnia, sesso, genere, orientamento sessuale, stato coniugale, disabilità, responsabilità genitoriali, età, religione o credo.

Lingue richieste

• Italiano: Professionale completa

Requisiti obbligatori

Requisiti opzionali

Condizioni economiche

Trattamento

Tempo det. (6 mesi)

Turni di lavoro

Infrasettimanali Mattina - Pomeriggio