Sales Operation Manager MOTIVI

Miroglio Group; Alba; In loco; EUR 40.000 - 55.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di moda internazionale cerca un professionista per supportare il Business Unit Director e il Retail Manager. Richiesta esperienza in Sales Operation, Business Development e analisi KPI per migliorare le performance degli store. Offriamo opportunità di crescita, formazione continua e un ambiente meritocratico. Sede di lavoro: Alba (CN).

Servizi

Onboarding specifico per ruolo

Ambiente meritocratico

Formazione continua

Attenzione al well-being

Sconti su prodotti

Competenze

• Minimo 3 anni di esperienza in ambito Sales Operation.
• Focus su dati retail con esperienza di almeno 3 anni.
• Esperienza con analisi KPI di performance.

Mansioni

• Collaborare alla definizione delle strategie commerciali di Motivi.
• Pianificare e monitorare gli obiettivi di performance degli store.
• Garantire l’implementazione del Calendario Commerciale.

Conoscenze

Esperienza Sales Operation

Business Development

Trade Marketing

Business Analysis

Vision Customer Centric

Data Driven

Competenze analitiche

Ottima conoscenza di Excel

Doti relazionali

Capacità di leadership

Proattività

Mindset imprenditoriale

Inglese fluente

Italiano fluente

Formazione

Formazione ad indirizzo STEM

Descrizione del lavoro

Siamo il Gruppo Miroglio, una realtà internazionale fondata ad Alba nel 1947 fatta di persone con un forte spirito imprenditoriale e lo sguardo rivolto al futuro senza dimenticare il passato.

Ogni giornoagiamo con passione e facciamo accadere le cose, esplorando il mondo della moda in tutte le sue forme: dal fashion retail con i nostri 10 brand di abbigliamento (tra cui Trussardi, Elena Mirò, Motivi, Oltre e Fiorella Rubino), alla stampa transfer con Sublitex, fino alla logistica integrata e al supply chain management.

MOTIVI è un brand italiano di abbigliamento femminile, concepito per donne che amano l’eleganza e l’attenzione ai dettagli, per un guardaroba curato, versatile e pensato per ogni occasione.

La tua Missione:

• Collaborerai con il Business Unit Director ed il Retail Manager nella definizione delle strategie commerciali di Motivi;
• Definirai le iniziative commerciali basandoti sui comportamenti della cliente, agendo su elementi previsionali d’impatto;
• Pianificherai e monitorerai gli obiettivi di performance degli store, proponendo azioni che permettano il raggiungimento dei target;

Le tue Attività:

• Garantirai l’implementazione e il rispetto del Calendario Commerciale, svolgendo un ruolo di collettore tra sede e campo.
• Svolgerai analisi sui comportamenti d’acquisto delle Clienti, collaborando con il team CRM, definendo e proponendo iniziative commerciali orientate al miglioramento dei risultati.
• Analizzerai i KPI di performance dei negozi, redigendo i relativi report di sintesi.
• Supporterai il Retail Manager nella definizione delle migliori strategie promozionali, in collaborazione con il team Merchandising.
• Monitorerai e analizzerai lo storico promozionale, definendo i trend a sostegno di nuove iniziative per supportare costantemente il raggiungimento del budget.
• Avrai la possibilità di utilizzare l’AI per migliorare e semplificare il tuo lavoro

Le tue Skills:

• Hai maturato almeno 3 anni di esperienza in ambito Sales Operation, Business Development,Trade Marketing e Business Analysis con focus su dati retail di almeno 3 anni.
• Hai una formazione ad indirizzo STEM.
• Hai una visione “Customer centric”, la cliente è sempre al centro.
• Hai un approccio fortemente Data Driven.
• Hai forti competenze analitiche e ottima conoscenza di Excel.
• Hai spiccate doti relazionali e di team working.
• Hai ottime capacità di leadership e di gestione del cambiamento e delle sue conseguenze.
• Proattività e un forte mindset imprenditoriale.
• Parli inglese e italiano fluentemente.

Perché Lavorare Con Noi:

• Affiancamento continuo e coaching con il tuo Manager che ti offrirà l’opportunità di crescere nel ruolo e all’interno dell’azienda
• Onboarding, specifico per ruolo, in cui verrai formato sul nostro business, sui nostri processi e durante il quale avrai la possibilità di vedere come funziona uno store
• Ambiente meritocratico dove investire sui giovani è considerata una priorità, ne è un esempio lo Shadow Board, un board ombra formato dai giovani talenti del Gruppo Miroglio
• Processo di Obiettivi e Feedback (Performance Management) in modo che tu possa crescere a 360°grazie al continuous feedback
• Percorsi di formazione, sia individuali che di gruppo (aula, e-learning e coaching)
• Possibilità di Job rotation e progetti speciali
• Attenzione al well-being con flessibilità oraria, corsi di yoga e mindfulness
• Asilo aziendale La Casa dei bambini di Elena e Gabriella Miroglio, con connotazione montessoriana, con orari e periodi di apertura in linea con quelli aziendali
• Sconti su tutti i nostri prodotti in negozio

Sede di lavoro:

Alba (CN)