Attiva gli avvisi di lavoro via e-mail!

Sales OEM Engineer

Experteer Italy

Milano

In loco

EUR 35.000 - 50.000

Tempo pieno

30 giorni fa

Descrizione del lavoro

Una multinazionale nel settore dell'elettrificazione cerca un Responsabile Vendite per gestire un portafoglio di clienti indiretti in Lombardia. Il candidato sarà responsabile per il raggiungimento degli obiettivi di vendite attraverso il miglioramento delle relazioni con i distributori e l'implementazione di strategie di cross-selling. Questa posizione offre un ambiente internazionale, opportunità di crescita professionale e formazione su misura.

Servizi

Formazione professionale
Opportunità di crescita
Lavoro in un contesto internazionale

Competenze

  • Esperienza pregressa in vendite B2B.
  • Competenze nella gestione delle relazioni commerciali.
  • Capacità di lavorare in un contesto internazionale.

Mansioni

  • Gestire il portafoglio clienti indiretti e raggiungere gli obiettivi di vendita.
  • Stabilire prezzi e strategie commerciali nella zona di riferimento.
  • Sviluppare e mantenere relazioni con agenti e rivenditori.

Conoscenze

Relazionamento con i clienti
Strategie di vendita
Capacità di negoziazione

Formazione

Laurea in Economia o affini

Descrizione del lavoro

Mission:
Garantire il raggiungimento del target di vendita (sell out) sulla clientela indiretta del suo portafoglio, in coerenza con gli obiettivi di acquisito, di mix prodotti e livello prezzi affidati all’Area, attuando le politiche e le iniziative commerciali della clientela OEM

What will you do?
In particolare la/il candidata/o prescelto sarà responsabile di:• Essere il riferimento della rivendita per i clienti indiretti del territorio;
• Stabilire il livello prezzi della zona di riferimento;
• Lavorare sui Clienti Indiretti assegnati con obiettivo di saturazione del cliente e cross selling proponendo tutto il portafoglio Schneider;
• Sviluppare, incrementare e animare la relazione con Agenti del Punto Vendita del distributore;
• Assicurare una forte interazione e dialogo con i Venditori Mercato Piattaforma, segnalando ai colleghi eventuali clienti che necessitano un approccio Accounting;
• Garantire il presidio dei punti vendita al fine di identificare opportunità e nuovi clienti per lo sviluppo del business dell'area di sua competenza.

What's in it for you?
• Un lavoro interessante e stimolante in un contesto internazionale, con l’opportunità di guidare e apportare il proprio contributo a differenti progetti e azioni;
• Percorsi di Formazione ad hoc, create su misura in base alle esigenze e agli obiettivi del ruolo;
• Opportunità di crescita basate su percorsi di carriera chiari e precisi;
• Possibilità di collaborare con cross-region teams.

Let us learn about you! Apply today.

You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.

Looking to make an IMPACT with your career?

When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that ourIMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us.

IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.

We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.

Become an IMPACT Maker with Schneider Electric – apply today!

€36 billion global revenue
+13% organic growth
150 000+ employees in 100+ countries
#1 on the Global 100 World’s most sustainable corporations

You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.

Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do.

At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here

Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.

Ottieni la revisione del curriculum gratis e riservata.
oppure trascina qui un file PDF, DOC, DOCX, ODT o PAGES di non oltre 5 MB.