La Divisione Hotel Management di HSL HOSPITALITY, in un'ottica di crescita e sviluppo continuo, è alla ricerca di un/una Sales & Marketing Manager da inserire nel proprio team per guidare le attività commerciali e di marketing del nostro portafoglio di hotel distribuiti sul territorio nazionale.
Cerchiamo un/a professionista capace di alimentare la nostra passione per l’ospitalità, contribuire all’integrazione del nostro team e accompagnare lo sviluppo strategico delle nostre strutture, con un approccio dinamico, analitico e orientato ai risultati.
Considerata la presenza dei nostri hotel in diverse regioni italiane, è particolarmente apprezzata un’esperienza professionale maturata in contesti eterogenei sul territorio nazionale, che abbia permesso di sviluppare una visione ampia delle diverse dinamiche turistiche e commerciali.
Attività e Responsabilità
A. Pianificazione strategica e operativa
- Collaborare con il vertice per definire obiettivi di crescita del Gruppo
- Collaborare con le Direzioni Operative dei singoli Hotel
- Monitorare le performance aziendali attraverso KPI specifici (occupazione camere, RevPAR, ADR, soddisfazione ospiti etc).
B. Sviluppo Commerciale
- Definire, in collaborazione con il vertice e i direttori delle strutture, la strategia di vendita e distribuzione.
- Analizzare il mercato per individuare nuove opportunità di crescita (segmenti di clientela, mercati emergenti, tendenze del settore).
- Stabilire e rispettare obiettivi di vendita e revenue basati su KPI come ADR (Average Daily Rate), RevPAR (Revenue per Available Room) e occupazione media.
- Definire strategie di pricing e posizionamento competitivo sul mercato
- Collaborare con tour operator, agenzie di viaggio e OTA per massimizzare le prenotazioni. Coordinare attività di partners dedicati
- Verificare eventuale partecipazione a programmi corporate e leisure, anche tramite Consortia.
- Partecipazione ai più importanti eventi (Show case, Fiere, Travel Show)
C. Revenue management e marketing operativo
- Collaborare con il team di revenue management per massimizzare l'occupazione e i ricavi.
- Implementare strategie di pricing dinamico per massimizzare i profitti.
- Supportare il team marketing e le direzioni nella definizione di offerte e pacchetti in base alla stagionalità e alle esigenze del mercato.
D. Gestione risorse affidate
- Coordinamento del Distribution Manager
- Coordinamento del reparto vendite (in questo momento è una società esterna)
- Coordinamento attività social media management
Requisiti: Formazione ed esperienza
- Indispensabile pregressa e significativa esperienza in Hotel
- Conoscenza approfondita di budgeting e revenue management
- Dimestichezza nel controllo delle performance e degli indicatori di budget
- Ottime doti relazionali e di people management
- Dinamismo e flessibilità
- Spiccate capacità di problem solving
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Retribuzione: €50.000,00 - €60.000,00 all'anno