Sales Manager - Soluzioni HR & Valutazione Soft Skill

Experteer Italy; Italia; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda all'avanguardia nel campo della tecnologia HR cerca un Sales Manager motivato e autonomo. Questa posizione offre l'opportunità di ampliare il mercato delle piattaforme innovative di valutazione delle soft skill, collaborando con grandi aziende. Il candidato ideale avrà una solida esperienza nel settore delle risorse umane e abilità nella negoziazione. Le responsabilità includono la gestione dell'intero ciclo di vendita e la creazione di relazioni durature con i clienti. Se sei orientato ai risultati e desideri lavorare in un ambiente stimolante, questa è l'opportunità per te.

Servizi

Ambiente di lavoro stimolante

Formazione continua

Pacchetto retributivo competitivo

Provvigioni e bonus performance-based

Competenze

• Esperienza nella vendita B2B, preferibilmente in HR Tech o consulenza HR.
• Eccellenti capacità di negoziazione e gestione delle relazioni commerciali.

Mansioni

• Individuare e contattare CEO e HR Director per soluzioni innovative.
• Gestire l'intero ciclo di vendita, dalla lead generation alla chiusura.

Conoscenze

Negoziazione

Gestione delle relazioni commerciali

Autonomia

Orientamento ai risultati

Capacità di procacciarsi clienti

Conoscenza del settore HR

Descrizione del lavoro

Chi cerchiamo

Siamo alla ricerca di un/a Sales Manager motivato/a e autonomo/a, con un forte spirito commerciale e abilità nella negoziazione. La figura selezionata avrà l'opportunità di ampliare il mercato delle innovative piattaforme di valutazione delle soft skill del nostro cliente, destinati a grandi aziende. Il candidato ideale porterà con sé un'esperienza significativa nel settore delle risorse umane, oltre a una solida comprensione delle sfide e delle esigenze dei dipartimenti HR.

Responsabilità

• Individuare e contattare CEO, HR Director e decision maker nelle grandi aziende per proporre soluzioni innovative di valutazione e valorizzazione delle risorse umane.
• Gestire l’intero ciclo di vendita: dalla lead generation alla chiusura del contratto, con un approccioproattivo, autonomo e orientato ai risultati.
• Organizzare e condurre meeting e presentazioni, sia da remoto che in presenza, per illustrare i vantaggi delle soluzioni offerte.
• Creare e coltivare relazioni durature con i clienti, garantendo un servizio di alta qualità e supporto costante post-vendita.
• Raggiungere e superare gli obiettivi di vendita, dimostrando tenacia e determinazione nella chiusura dei contratti.
• Comprendere a fondo il settore HR, i problemi e le esigenze quotidiane dei team di gestione del personale, offrendo soluzioni mirate e di valore.

Requirements

• Esperienza comprovata nella vendita B2B, preferibilmente nel settoreHR Tech, consulenza HR o software per la gestione delle risorse umane.
• Eccellenti capacità dinegoziazione, persuasione e gestione delle relazioni commerciali.
• Attitudine imprenditoriale:autonomia, determinazione, orientamento ai risultati e capacità di procacciarsi clienti in modo indipendente.
• Conoscenza delle dinamiche aziendali e delle sfide tipiche dei dipartimenti HR.
• Disponibilità a effettuare visite presso i clienti e a partecipare a eventi e fiere di settore.
• Ottima padronanza della lingua italiana e preferibilmente conoscenza dell’inglese.

Benefits

Cosa offriamo

• Un'opportunità entusiasmante per unirmi a un'azienda all'avanguardia nel campo della tecnologia HR.
• Un ambiente di lavoro vivo e stimolante, focalizzato sullo sviluppo e sulla crescita.
• Un pacchetto retributivo altamente competitivo, completo di provvigioni e/o bonus performance-based.
• Accesso a formazione continua e strumenti avanzati per supportare le vendite.