Sales Manager Risorse Umane

JR Italy; Trieste/Trst; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una azienda leader nel settore delle Risorse Umane cerca un Sales Account HR proattivo. La posizione implica lo sviluppo di strategie commerciali per acquisire nuovi clienti, oltre alla gestione di relazioni attive. Il candidato ideale possiede competenze in vendite B2B e una forte attitudine al cliente, con opportunità di crescita e formazione continua.

Servizi

Inserimento diretto in azienda

Sistema di premialità

Formazione continua

Benefit aziendali

Smart working

Competenze

• Esperienza pregressa in ambito commerciale o vendite B2B preferibile.
• Ottima capacità di comunicazione e attitudine alla vendita.
• Capacità di lavorare per obiettivi e in team.

Mansioni

• Sviluppare strategie commerciali per acquisire nuovi clienti.
• Gestire relazioni con i clienti e presentare offerte personalizzate.
• Analizzare e pianificare le attività commerciali.

Conoscenze

Comunicazione

Atteggiamento alla vendita

Orientamento al cliente

Lavoro per obiettivi

Lavoro in team

Descrizione del lavoro

Siamo alla ricerca di un professionista proattivo e motivato per il ruolo di Sales Account HR. Il tuo compito sarà quello di sviluppare strategie commerciali innovative per acquisire nuovi clienti e consolidare le relazioni con quelli già attivi.

Descrizione del lavoro

Il nostro cliente è un'azienda leader nel settore delle Risorse Umane, che cerca un esperto in ambito commerciale per supportare la crescita e lo sviluppo della sua divisione HR.

Il ruolo richiede una persona dotata di ottima capacità di comunicazione, attitudine alla vendita e orientamento al cliente. La tua missione sarà quella di identificare opportunità di business e sviluppare strategie per acquisire nuovi clienti e aumentare le vendite.

Ti aspettano anche compiti come l'analisi e la pianificazione delle attività commerciali, la gestione dei contatti con i clienti e la presentazione di offerte personalizzate.

Inoltre, sarai responsabile di proporre l'intera gamma di soluzioni offerte dal Gruppo Adecco, valorizzando le sinergie tra i diversi servizi.

Requisiti e qualifiche richieste

• Preferibile esperienza pregressa in ambito commerciale o vendite B2B;
• Ottima capacità di comunicazione, attitudine alla vendita e orientamento al cliente;
• Capacità di lavorare per obiettivi e in team.

Vantaggi

• Inserimento diretto in azienda, con un inquadramento costruito su misura per valorizzare competenze e percorso professionale;
• Un sistema di premialità che valorizza risultati, riconoscendo l'impegno individuale e il contributo al successo del team;
• Un ambiente di lavoro dinamico in cui strategia, collaborazione e successo sono condivisi ogni giorno;
• Formazione continua e personalizzata, con reali possibilità di crescita professionale in una realtà consolidata e in espansione nel settore HR;
• Benefit aziendali, strumenti di lavoro adeguati al tuo ruolo e smart working;
• Un contesto dove il tuo contributo ha un impatto concreto e viene valorizzato.

Altri vantaggi

Avrai l'opportunità di lavorare in un contesto dinamico e innovativo, con un team di professionisti altamente motivati e dedicati allo sviluppo e alla crescita dell'azienda.

Non dimenticare che ti aspetta anche un ambiente di lavoro accogliente e flessibile, con orari di lavoro ragionevoli e una buona equilibratura tra vita personale e professionale.