Sales Manager New Business - Dubai

StrategicPeople SRL; Piemonte; In loco; EUR 60.000 - 100.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un’importante azienda nel settore dei contenitori metallici cerca un Sales Manager New Business per il loro sito di Dubai. Il candidato ideale gestirà la strategia di vendita, sviluppando relazioni con i clienti e monitorando la concorrenza. È richiesta un’esperienza significativa nel business development, conoscenza fluente delle lingue italiane e inglesi, e la volontà di trasferirsi a Dubai. L'azienda offre un contratto a tempo indeterminato con un pacchetto di benefit competitivo.

Servizi

Vitto e alloggio

Auto ad uso promiscuo

Assicurazione medica per la famiglia

Rimborso spese scolastiche

Voli di andata/ritorno

Competenze

• Esperienza di almeno 5 anni in new business development.
• Conoscenza fluente di italiano e inglese.
• Abitudine a monitorare la concorrenza e preparare report aziendali.

Mansioni

• Gestire la strategia di vendita per la linea di prodotti metal enclosure.
• Mantenere relazioni con clienti nei settori energetico e industriale.
• Preparare report periodici e KPI per il senior management.

Conoscenze

Strategia di vendita

Sviluppo commerciale

Problem solving

Capacità analitiche

Leadership

Formazione

Laurea Triennale o Magistrale

Strumenti

CRM aziendale

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Descrizione dell'azienda

Per importante realtà leader nel suo settore con stabilimenti in Italia e all’estero siamo alla ricerca di un Sales Manager New Business per il sito di Dubai (UAE).

Il Responsabile Vendite sarà fortemente motivato e con una mentalità imprenditoriale per guidare lo sviluppo commerciale della linea di contenitori metallici dell’azienda. Si occuperà, inoltre, della strategia di commercializzazione, svilupperà nuove relazioni con i clienti e posizionerà la realtà come attore competitivo e innovativo in questo segmento di prodotto.

Residenza: Italia, sarà infatti richiesta la conoscenza a livello professionale della lingua italiana, o Dubai purchè il candidato sia di origini italiane

Sede: Dubai (UAE) con disponibilità al trasferimento con vitto e alloggio spesato da azienda. Non sarà previsto smart working

Descrizione del lavoro

La risorsa, rispondendo al Group Sales Director ed in seconda battuta al Managing Director, si occuperà di:

- Gestire la strategia di vendita per la linea di prodotti di involucri metallici, dall'analisi di mercato all'acquisizione dei clienti;

- Identificare e interagire con potenziali clienti nei settori energetico, industriale, infrastrutturale e OEM;

- Collaborare strettamente con i team di sviluppo e ingegneria dei prodotti per allineare le specifiche tecniche alle esigenze del mercato;

- Definire prezzi, modelli di distribuzione e proposte di valore per i segmenti target;

- Gestire l'intero ciclo di vendita: generazione di lead, proposta, negoziazione, chiusura e supporto post-vendita;

- Partecipare a fiere ed eventi di settore pertinenti per promuovere la linea di prodotti;

- Gestire, sviluppare, allenare, controllare e motivare la forza vendita per sviluppare le proprie competenze al fine di garantire il raggiungimento di un elevato standard professionale e il raggiungimento degli obiettivi di vendita mensili e degli obiettivi KPI;

- Valutare i punti di forza e di debolezza del team di vendita e gestire di conseguenza il programma di vendita;

- Monitorare l'attività della concorrenza, raccogliere informazioni di mercato e consigliare aggiustamenti strategici;

- Preparare report aziendali periodici, previsioni e KPI per il senior management.

Qualifiche

Il candidato ideale dovrà possedere i seguenti requisiti:

- Laurea Triennale o Magistrale;

- Conoscenza fluente della lingua italiana e inglese;

- Esperienza di almeno 5 anni in attività di new business development di cui almeno 1/2 anni nel settore specifico del metal enclosure;

- Abitudine ad interfacciarsi con clienti nei settori energetico, industriale, infrastrutturale e OEM;

- Tendenza a gestire l’intero ciclo di vendita: dal pre al post-vendita;

- Abitudine a monitorare la concorrenza, preparare report aziendali periodici, previsioni e stabilire i KPI;

- Capacità organizzative e attitudine ad operare in un’ottica di problem solving;

- Spirito di leadership ed abitudine a coordinare un team di venditori;

- Spiccate capacità analitiche per identificare tendenze e modelli di vendita;

- Mentalità imprenditoriale;

- Abitudine nell’utilizzo di un CRM aziendale e buona conoscenza del Pacchetto Office.

L’azienda offre contratto di dipendenza a tempo indeterminato con fisso e variabile.

Vengono inoltre messi a disposizione vitto e alloggio, auto ad uso promiscuo, assicurazione medica per l’intero nucleo familiare, rimborso spese per l’istruzione scolastica rivolta ai figli laddove necessario, voli di andata/ritorno da e per l’Italia.