Sales Manager Junior - Prodotti per il comfort

F&F; Roma; On-site; EUR 22,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

Contratto a termine

Affiancamento iniziale

Job summary

F&F cerca un Responsabile commerciale junior per supportare l'espansione dell'organico nel settore prodotti per il comfort e la qualità del riposo. La persona gestirà le vendite, acquisirà nuovi clienti e monitorerà i risultati, garantendo un servizio di alto livello ai clienti esistenti.

La posizione è a tempo pieno con contratto a termine e prevede l'inserimento con affiancamento iniziale dal team, oltre al coordinamento delle attività operative interne.

Qualifications

• Ottime capacità di comunicazione e negoziazione.
• Orientamento ai risultati e problem solving.
• Conoscenza del settore e capacità di identificare opportunità di vendita.
• Esperienza nella gestione di un team di vendita.
• Conoscenza dei principali strumenti informatici e CRM.

Responsibilities

• Supervisionare il team di vendita.
• Sviluppare strategie di vendita e piani di commercializzazione.
• Gestire portafoglio clienti e raggiungere obiettivi di vendita.
• Formare e supportare il team commerciale.
• Monitorare le performance di vendita e presentare report periodici.

Skills

Comunicazione efficace

Negoziazione

Orientamento ai risultati

Lavoro di squadra

Analisi dati

Tools

CRM

Job description

Responsabile commerciale junior in azienda del settore prodotti per il comfort e qualità del riposo per supportare l'espansione dell'organico. Si occupa principalmente della gestione delle vendite e dell'acquisizione nuovi clienti, monitorando i risultati e garantendo un servizio di alto livello ai clienti esistenti.

Attività Previste:

• Supervisionare il team di vendita
• Sviluppare strategie di vendita e piani di commercializzazione
• Gestire il portafoglio clienti e raggiungere gli obiettivi di vendita
• Formare e supportare il team commerciale
• Monitorare le performance di vendita e presentare report periodici

Requisti:

• Eccellenti capacità di comunicazione e negoziazione
• Orientamento ai risultati e attitudine al problem solving
• Conoscenza del settore e capacità di identificare opportunità di vendita
• Esperienza nella gestione di un team di vendita
• Conoscenza dei principali strumenti informatici e CRM
• Capacità di lavorare in team e sotto pressione

Offerta

• Il ruolo prevede un impegno full time con contratto a termine
• Coordinamento interno nelle attività operative
• Inserimento con affiancamento iniziale da parte del team