Junior Responsabile Vendite Sistemi Salute e Comfort

TRGroup; Marche; On-site; EUR 24,000 - 36,000; Full time

Job summary

TRGroup cerca una risorsa junior per ricoprire il ruolo di Responsabile Vendite nel settore salute e comfort. La posizione prevede supporto alle attività operative quotidiane, gestione delle vendite e collaborazione con il team commerciale.

Il candidato ideale possiede orientamento al cliente, buone capacità comunicative e spirito di iniziativa. Sarà possibile partecipare a fiere ed eventi di settore, con contratto a tempo determinato e orario full time in un contesto strutturato.

Qualifications

• Orientamento al cliente e buone capacità comunicative.
• Spirito di iniziativa e proattività.
• Conoscenza del settore dei sistemi di salute e comfort.
• Capacità di lavorare in team.

Responsibilities

• Gestione delle vendite dei sistemi di salute e comfort.
• Sviluppo di strategie di vendita.
• Ricerca di potenziali clienti.
• Follow-up con i clienti esistenti.
• Partecipazione a fiere ed eventi di settore.

Skills

Orientamento al cliente

Comunicazione efficace

Spirito di iniziativa

Conoscenza del settore salute e beness

Lavoro in team

Job description

Azienda nel settore dei sistemi per la salute e il comfort cerca una risorsa per ricoprire il ruolo di Junior Responsabile Vendite. La persona selezionata supporterà le attività operative giornaliere, gestendo le vendite e collaborando con il team commerciale.

Attività Previste:

• Gestione delle vendite dei sistemi di salute e comfort
• Sviluppo di strategie di vendita
• Ricerca di clienti potenziali
• Follow-up con i clienti esistenti
• Partecipazione a fiere ed eventi di settore

Requisiti:

• Orientamento al cliente
• Capacità di comunicazione efficace
• Spirito di iniziativa
• Conoscenza del settore dei sistemi di salute e comfort
• Capacità di lavorare in team

Offerta

• Offerta con contratto a tempo determinato su orario full time
• Contesto operativo strutturato e orientato alla collaborazione
• Gestione delle attività secondo flussi organizzativi aziendali